2024年人事文员工作总结参考范文（二篇）.docx

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2024年人事文员工作总结参考范文

自入职以来，已度过数月，期间深感时光之飞逝。在紧张且充实的工作环境中，得益于公司领导和同事的指导与协助，我得以在学习与工作中同步成长，既取得了一定的进步，也认识到自身的不足。以下是我自____年____月份转正以来的工作总结：

一、劳动合同的签订

已为____位新进员工（不包括物业公司）办理入职手续，并在他们转正后指导签订劳动合同，整个流程运行顺畅。

二、优化员工人事档案管理

重新设计整理员工人事档案，采用不同颜色标注以提升查找效率，确保信息的准确与便捷。

三、同步更新相关资料

1、更新通讯录及各类人事报表；

2、每月收集各部门考勤，核对并录入考勤登记汇总表，同时根据考勤卡和假条核对病事假；

3、确保考勤卡的及时更换；

4、及时更新办公室饮用纯净水供应。

四、人员招聘

1、通过多种招聘渠道（____人才，人才市场，晨报广告和人力资源工作群）预约面试人数超过____人，实际参加面试人员不低于____人，其中办公室、工程部、核算部、财务部、前期部、售房部、法务部和保安部的大部分空缺岗位已成功招聘到位。

2、参加南湖人才市场招聘会____次，收到简历____份，初选合格____人，最终仅一名工程部施工员通过面试，但由于个人原因未到岗，其他因实践经验不足未录用。

3、持续进行工程部施工员的招聘，共电话预约____人，实际面试____人，已招聘到位____人，其余因薪酬待遇低或与公司未达成协议未录用。

五、岗位说明书的编写与完善

在人事主管的指导下完成所有岗位的岗位说明书，并在此基础上修订了绩效考核表。

六、后勤工作

1、从雪百真购买水票____次，确保办公室大厅、王总办公室、会议室的饮水供应。

2、接管食堂以来，严格把控蔬菜质量与新鲜度，确保员工饮食安全。

七、后续工作安排

(一)部门常规性工作：

1、继续负责考勤整理、统计及人员入职离职手续办理等相关工作。

2、持续进行剩余空缺岗位的招聘工作。

3、完成领导安排的临时性工作。

(二)常态性学习：

1、深入学习公司相关制度和文件，以实现个人与企业愿景的统一。

2、提升专业技能，计划考取人力资源方向的初级经济师职称。

3、针对工作中遇到的问题，进行反思、整理，提出解决方案。

八、个人总结

入职半年多，我已能熟练地运用专业知识为公司服务，通过多次面试实践，了解了应试人员需求，明确了公司的人力资源要求。同时，我也意识到自身在沟通表达方面的不足，将在未来工作中努力改进。我将持续学习，提升工作效率，保持良好的工作态度和积极性，与同事保持和谐共事，共同为公司发展贡献力量。

在此，我再次感谢领导和同事们的指导与帮助，衷心感谢你们的支持！在公司____个多月的时间里，我所取得的每一点进步都离不开大家的帮助，再次表示由衷的谢意！

2024年人事文员工作总结参考范文（二）

三、____年度工作学习经历：

1、陈伟的指导：我深入学习了正规的文档管理、规范的公文撰写以及高质量PPT的制作技巧。

2、陆宇谍的培训：涵盖了结构建造标准以及地方性法规在基坑和桩基工程中的应用。

3、范崇澜的讲授：涉及内控基础知识、董事会运作以及行政管理，同时进行了案例和公文写作的指导。

4、丁健和季银昌的培训：重点讲解了机电和电气设计标准，以及机电安装工程的实践知识。

5、夏超的教导：深入理解了工程档案资料的管理方法。

6、蒋红芬的课程：涵盖了房地产基础知识的全面培训。

7、王啡的讲解：详细介绍了公司人事制度的执行要点。

8、何大庆的讲座：强化了消防安全知识的培训。

9、我认识到积极主动的工作态度至关重要，遇到问题时需及时向领导汇报，保持与领导的有效沟通，以确保我的工作思路和方法得到理解，从而更高效地完成任务。

四、工作中的改进空间：

1、需提升与领导的沟通汇报效率。

2、个人专业技能有待进一步提升。

3、对本职工作的深入理解和知识掌握程度有待加强，目前存在对某些知识的临时性学习和应用，需避免学习的零散和不系统。

五、____年度工作展望与个人发展计划：

1、在日常工作中，我将：

(1)协助领导高效处理各类公文，确保信息的准确传递。

(2)持续优化报刊信件的收发流程。

(3)强化对公司低值易耗品和固定资产的管理。

(4)确保会议的有序进行，妥善保管会议室设备。

(5)进一步完善烟酒的管理工作。

(6)积极参与和推动企业文化建设，持续做好“周末分享”、“读书月”等活动。

(7)高效完成领导交办的其他任务，注重工作细节，提升工作质量。

我将秉持精细化、专业化的工作理念，严格按照综合部规定执行各项任务，同时不断创新工作方法，提高工作效率。

2、在行政服务中，我计划：

(1)加强与各部门的协作，确保信息的快速、准确传递，提供有力的后勤支持。

(2)强化信息必威体育官网网址意识，妥