有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
施工工机具及施工人员配备情况--第1页
施工工机具及施工人员配备情况
1.劳动力投入计划及保证措施
1.1劳动力投入计划
施工劳务层是在施工过程中的实际操作人员，是施工质量、进度、安全、文
明施工的最直接的保证者。为了保证工程优质、安全、快速地完成施工生产任务
，我单位在选择劳务层操作人员时的原则为：
1)具有良好的质量、安全意识；
2)具有较高的技术等级水平；
3)具有类似于本工程施工经验的人员。
我单位有大量的人员稳定、技术素质高的施工队伍和管理人员，以及实力雄
厚的分包商和供应商，能够有效快速地组织劳动力资源进场，在接到发包人进场
通知后，施工管理人员将及时就位，而施工操作人员将根据现场需要分批按时进
场，并在项目内部备足各类专业的施工操作人员。
1.2施工人员资格
(1)施工人员都必须经过安全知识教育、业务技能培训考核、三级安全教育
，合格后经素质审查，方可办理劳务手续。
(2)为确保施工人员的素质，所有专业技术工人必须经过预审程序，凭通过
的素质审查表，在人事部正式办理劳务手续和上岗手续，并办理工卡、领取统一
工作服等。素质审查表为工人资料，由项目部保留。
(3)所有从事特行工种的施工人员，如电工、电焊工、架子工等，必须具备
“特种作业人员操作证”，并在有效期内。
1.3施工人员管理
(1)所有施工人员都实行定额记件工资制。以合理的工价，完善的质量验收
手段，严格的奖罚办法，按月记取报酬。施工质量和数量与劳动收入直接挂钩，
以此激励施工人员的工作积极性和劳动热情。
(2)公司为施工人员提供完善的劳保用具、良好的住宿和伙食条件。
(3)公司为施工人员提供数量充足、性能完备的施工机具，给工人发挥技术
水平提供最好的空间。
1/13
施工工机具及施工人员配备情况--第1页
施工工机具及施工人员配备情况--第2页
(4)项目部对进场的施工人员进行严格的资格审查，作好进场前三级教育，
并对其做安全及技术考核培训。
1.4劳动力计划表：详见附表1
附表1劳动力计划表
单位：人
按工程施工阶段投入劳动力情况
工种
第一周第二周第三周第四周第五周第六周（5天）
架子工1022
焊工88
水电工510881510
木工82020155
泥工3610151010
安装工25101053
普工201515151010
清扫工5510
1.5劳动力供应保证措施
1.5.1劳务队伍的管理措施
文档评论（0）