煤矿班组长培训规定.docx

煤矿班组长培训规定

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

煤矿班组长培训规定的制定，旨在建立和完善公司煤矿班组长的培训体系，提高班组长的业务素质和管理能力，保障煤矿生产安全，提升公司整体效益。本规定依据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全培训规定》等相关法律法规，结合公司实际情况，确保培训工作依法依规开展。

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）制定和修订煤矿班组长培训管理制度，确保培训工作的规范化、制度化。

（2）负责组织、协调、监督煤矿班组长培训工作的实施，确保培训质量。

（3）负责制定煤矿班组长培训计划，明确培训时间、地点、内容、师资等。

（4）负责煤矿班组长培训预算的编制和