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一、考核范围及对象

各市、县（区）水务局、厅属各单位符合晋级条件的在编在岗工

勤人员。

二、考核岗位等级

依据《中华人民共和国职业分类大典》(2015版)和《国家职业技

能标准》,考核等级依次分为初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三

级)、技师(二级)、高级技师(一级)。

三、申报条件

（一）初级工申报资格：学徒（培训生）学习期满、工人见习、

试用期满考核合格人员；调入、转岗且未取得相应岗位职业资格证书

的技能人员。

（二）中级工申报资格：工作年限满10年，并在本工种初级工

岗位聘用满5年，且年度考核结果均为合格以上等次。

（三）高级工申报资格：工作年限满20年，并在本工种中级工

岗位聘用满5年，且年度考核结果均为合格以上等次。

（四）技师申报资格：工作年限满25年，并在本工种高级工岗

位聘用满5年，且年度考核结果均为合格以上等次。

（五）高级技师申报资格：工作年限满30年，并在本工种技师

岗位聘用满5年，且年度考核结果均为合格以上等次。

（六）破格晋级申报条件：

1.凡取得高级工《国家职业资格证书》，连续5年考核合格，并

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不受工作年限和岗位工作年限限制，可破格申

报晋升技师考核：

①“中华技能大奖”；②“全国技术能手”；③“自治区技能大奖”；

④“自治区技术能手”；⑤省（部）级科技进步奖、技术成果三等奖

（前3名）及以上获得者；⑥获得省（部）劳动模范称号并保持荣誉

者；⑦获得国务院或自治区特殊津贴者。

2.取得水利类专业国家认可的大专以上学历者，申报高级工（含）

以上等级时，晋升技术等级的工作年限可缩短1年。

四、考核内容

技能晋级考核包括理论知识考试和操作技能考核两个部分。理论

知识考试主要包括职业道德、专业理论知识、安全生产知识等内容,

操作技能主要考核实际操作能力。技师、高级技师考核还需提交技术

工作总结,并进行答辩。

五、申报程序

（一）个人报名。申报人向所在单位提出申请，并提交以下材料：

1．《机关事业单位工勤岗位人员技能晋级考核登记表》一式三份

（见附件1）；

2.本等级职业资格证书复印件（单位审核签字并盖章）；

3.一寸蓝底近期免冠照片5张。其中，3张用于登记表、1张用

于准考证、1张用于证书；

4.工资审批表复印件。

（二）单位初审。所在单位对申报参加晋级考评人员的报考条件、

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按照工种填写《机关事业单位工勤岗位人员

技能晋级考核花名册》（附件电子版一并发送）。凡未经本单位初审

和水利厅审核同意，本人自行培训鉴定取得的资格不予聘用。请各单

位于8月15日前将以上材料报水利厅机关党委（组织人事与老干部

处）。

（三）审核上报。水利厅将审核后的材料上报自治区人力资源和

社会保障厅，由自治区人力资源和社会保障厅统一组织工勤人员晋级

考核工作。

（四）考核认定。涉及机关事业单位工勤技能岗位的职业技能等

级（工种）（详见附件3）经考核合格