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2024-09-29 发布于贵州
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个人与团队目标管理DOCS;01个人目标管理的重要性及方法;设定明确个人目标，有助于明确个;设定具体的个人目标目标要清晰明;制定有针对性的工作计划分析个人;02团队目标管理的意义及实施步;提高团队协作效率明确团队目标，;010203制定明确的团队目标;01明确团队目标确保团队目标具;03目标管理的沟通协调与团队建;010203建立良好的沟通机制;共同参与目标制定鼓励团队成员参;提高团队绩效目标管理有助于明确;04目标管理的跟踪与评估;制定评估标准根据目标设定评估标;收集反馈信息向团队成员收集关于;01调整目标设定根据评估结果和;05目标管理的激励机制与团队文;激发积极性激励机制有助于激发团;明确团队价值观确定团队的核心价;案例一：某企业通过目标管理提升;06目标管理的持续改进与优化;问题一：目标设定不明确或不实际;0102分析内外部环境分析组织;持续改进与优化的目标管理实践与;谢谢观看THANKYOUF