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地毯清洗公司安全管理责任制度

一、总则

1.为加强地毯清洗公司的安全管理，确保员工生命安全和公司财产安全，特制定本安全管理责任制度。

2.本制度适用于公司所有员工及在公司范围内进行的一切活动。

二、安全管理目标

1.杜绝重大安全事故的发生，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、触电等。

2.减少一般安全事故的发生频率，确保员工在工作过程中的人身安全。

3.保护公司财产安全，防止因安全事故造成的财产损失。

三、安全管理责任体系

1.公司成立安全管理领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。安全管理领导小组负责公司安全管理工作的领导、决策和协调。

2.各部门负责人为本部门安全管理第一责任人，对本部门的安全管理工作负全面责任。

3.员工是安全管理的直接责任人，应严格遵守公司的安全管理制度，认真履行安全管理职责。

四、安全管理职责

（一）公司总经理安全管理职责

1.全面领导公司的安全管理工作，对公司的安全管理工作负总责。

2.组织制定公司的安全管理方针、目标和安全管理制度，并监督实施。

3.定期组织召开安全管理工作会议，研究解决安全管理工作中的重大问题。

4.保证公司安全管理投入的有效实施。

（二）安全管理领导小组安全管理职责

1.贯彻执行国家有关安全管理的法律法规和方针政策，落实公司的安全管理方针、目标和安全管理制度。

2.组织开展安全管理宣传教育和培训活动，提高员工的安全意识和安全技能。

3.组织开展安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。

4.组织制定并实施安全事故应急预案，提高公司的应急处置能力。

5.负责安全事故的调查处理工作，按照“四不放过”的原则，严肃追究事故责任人的责任。

（三）部门负责人安全管理职责

1.负责本部门的安全管理工作，对本部门的安全管理工作负全面责任。

2.组织制定本部门的安全管理制度和安全操作规程，并监督实施。

3.组织开展本部门的安全宣传教育和培训活动，提高员工的安全意识和安全技能。

4.定期组织开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。

5.负责本部门安全事故的应急处置工作，及时报告安全事故，并配合公司安全管理领导小组进行事故调查处理。

（四）员工安全管理职责

1.严格遵守公司的安全管理制度和安全操作规程，不违章作业。

2.积极参加公司组织的安全宣传教育和培训活动，提高自身的安全意识和安全技能。

3.正确使用和维护安全防护设施和劳动保护用品，发现安全隐患及时报告。

4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人的违章行为有权进行劝阻和制止。

五、安全管理措施

1.安全教育培训

（1）公司定期组织员工进行安全教育培训，包括安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全技能等方面的培训。

（2）新员工入职时，必须进行三级安全教育培训，经考核合格后方可上岗。

（3）特种作业人员必须经过专门的安全培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

2.安全检查与隐患排查治理

（1）公司定期组织安全检查，包括日常检查、专项检查和综合检查等。安全检查应覆盖公司所有部门和场所，重点检查安全管理制度的执行情况、安全设施的运行情况、员工的安全行为等。

（2）对安全检查中发现的安全隐患，应及时进行整改。对于重大安全隐患，应制定整改方案，明确整改责任人、整改期限和整改措施，并跟踪整改情况，确保安全隐患得到及时消除。

3.安全设施管理

（1）公司应根据安全管理的需要，配备必要的安全设施，包括消防设施、通风设施、安全警示标志等。

（2）安全设施应定期进行维护和保养，确保其完好有效。

（3）严禁擅自拆除、挪用安全设施，如因工作需要确需拆除、挪用的，应经公司安全管理领导小组批准，并采取相应的安全措施。

4.劳动保护用品管理

（1）公司应根据工作需要，为员工配备必要的劳动保护用品，包括安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。

（2）员工应正确使用和维护劳动保护用品，不得擅自更改或降低劳动保护用品的防护性能。

（3）公司应定期检查劳动保护用品的使用情况，及时更换损坏或过期的劳动保护用品。

5.安全事故应急管理

（1）公司应制定安全事故应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等。

（2）公司应定期组织安全事故应急预案演练，提高员工的应急处置能力。

（3）发生安全事故后，应立即启动应急预案，采取有效措施进行应急处置，同时及时报告公司安全管理领导小组和有关部门。

六、安全管理考核与奖惩

1.公司将安全管理工作纳入绩效考核体系，对各部门和员工的安全管理工作进行考核。

2.对在安全管理工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。

3.对违反安全管理制度、造成安全事故的部门和个人，公司将按照有关规定给予处罚。

七、附则

1.本制度由公司安全管