2024初级会计《经济法基础》考试训练题(含答案).pdf

2024初级会计《经济法基础》考试训练题（含

答案）

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(25题)

1.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同试用期的表述中，

不正确的是（）。

A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.试用期包含在劳动合同期限内

2.根据税收征收管理法律制度的规定，下列情形中，税务机关应准予退

税并加算银行同期存款利息的是

A.税务机关发现纳税人多缴税款10万元，距结算缴纳税款之日4年

B.纳税人发现并申请税务机关退还多缴的税款10万元距结算缴纳税款

之日4年

C.纳税人发现并申请税务机关退还多缴的税款3方元，距结算缴纳税款

之日2年

D.税务机关发现纳税人多缴税款3万元，距结算缴纳税款之日2年

3.根据会计法律制度的规定，下列文件资料中，属于会计档案归档范围

的是（）

A.年度财务工作总结B.年度预算方案C.会计档案销毁清册D.单位财务

规章制度

4.2020年12月甲公司成立，依规定其经济业务需要委托代理记账。下

列各项中，甲公司可以委托其办理代理记账业务的是（）。

A.M会计师事务所B.会计专业在校生李某C.N公司会计师宋某D.退休

会计人员徐某

5.甲家具厂的下列业务中，应视同销售货物征收增值税的是（）。

A.将自产的家具用于办公B.委托乙商店代销家具C.外购钢材用于扩建

厂房D.外购大米用于集体福利

6.甲公司因对乙税务机关作出的对其罚款20万元的处罚决定不服．向乙

税务机关的上级机关申请行政复议。行政复议机关经过书面审查作出维

持原处罚决定的复议决定。甲公司觉得自己确实理亏。希望撤回行政复

议申请，则下列说法中正确的是（）。

A.申请人决定撤回申请的，可以撤回B.经行政复议机关同意的。可以撤

回C.经被申请人同意的，可以撤回D.不得撤回

7.根据印花税法律制度的规定，下列各项中，属于印花税征税范围的有

（）。

A.技术转让合同B.电网与用户之间签订的供用电合同C.人身保险合同

D.银行存款日记账

8.未按《会计法》的要求设置会计账簿，县级以上人民政府财政部门可

以对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员处以的罚款金额是（）。

A.1000元以上2万元以下

B.2000元以上2万元以下

C.2000元以上5万元以下

D.5000元以上5万元以下

9.根据支付结算法律制度的规定，下列关于预付卡使用的表述中，正确

的是（）。

A.可在发卡机构拓展、签约的特约商户中使用

B.可用于提取现金

C.可用于购买、交换非本发卡机构发行的预付卡

D.卡内资金可向银行账户转移

10.下列行为中，不属于销售无形资产的是（）。

A.转让专利权B.转让建筑永久使用权C.转让网络游戏虚拟道具D.转让

采矿权

11.根据消费税法律制度的规定，下列各项中，属于消费税纳税人的是（）。

A.乘用车进口商B.玉饰品零售商C.酒精生产商D.涂料批发商

12.2019年3月5日，黄某与甲公司签订了为期1年的劳动合同。双方

在劳动合同中约定:黄某3月20日上班;试用期为2个月;公司每月28日

支付劳动报酬;试用期满后公司为黄某缴纳社会保险费;黄某如提前辞职，

需向公司支付违约金1万元。劳动合同签订后，黄某按公司要求于2019

年3月15日提前到公司上班，3月28日黄某收到首月工资。因公司没

有为其缴纳社会保险费，黄某于2019年7月15日辞职，:要求公司支

付经济补偿。甲公司以劳动合同尚未期满为由拒绝，并要求黄某支付违

约金。双方由此发生劳动争议。已知:黄某在甲公司实行标准工时制，

其月平均工资为5000元，当地职工上年度月平均工资为5500元。要求:

根据．上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。甲公司与黄某

建立劳动关系的时间为（）。

A.2019年3月5日B.2019年3月28日C.2019年3月20日D.2019年

3月15日

13.根据个人所得税法律制度旳规定，下列情形