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校长年度考核个人总结模板6篇--第1页
校长年度考核个人总结模板6篇
校长年度考核个人总结模板1
____年,是很不平凡的一年。年初,新领导班子经过半年的磨合,
各项工作都能配合默契,学校发展驶上了快车道。六一节我和大家一
起见证了新校舍启用的喜悦。暑假中,旧校舍又开始加固,需要全部
搬迁到新校区,所有工作在全体教职员工的辛勤付出中安排就绪,其
中的酸甜苦辣每个人都深有体会,有些困难是前所未有的。但所有这
些都丝毫没有阻挡整个管理层以及教师团队团结进取,创新发展的步
伐。回顾一年来走过的风风雨雨,值得我认真反思、提高。常规工作
不再重复,谈几点个人感受:
一、管理文化高效有序。
整个学校的管理工作从头至尾井然有序,无论年初还是秋季开
学,都是在校委会以及中层管理人员的论坛中徐徐拉开帷幕。每周一
的全体教师会、每周五的班子例会,都会认真梳理工作的条理性,掂
量一下工作的轻重缓急,使得每周的工作都非常有效和及时。管理过
程中群策群力,谏言献策已经成为一种潜移默化的流程和惯例。管理
工作迸发出的智慧火花,让每个人的思维在交流中都逐渐趋于有序
化,让每项工作都能达到时效性、务实性。我几乎是被连拖带拽的拉
上了这辆动车,与大家一道开始了一年的幸福之旅。一年的摸爬滚打,
让我对老师们的敬业、奉献和无私付出感到钦佩,更让我收获颇丰,
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工作效率和习惯得到了质的提升和改变。比如,蠡风管理平台的有效
使用,不仅带来了管理效益的大幅提升,更改变了人的思维和行动,
使整体团队的管理水平和管理策略得到了提升,让我深受启发:管理
也可以这样做。再比如,每次督导、检查,根据校委会分工,我不仅
仅着眼于认真梳理相关标准,精心准备档案,重点在于充分体现学校
的独特见解和创新做法,并对分管各口的准备情况进行耐心细致的自
查、整改,确保每次检查都能高标准、严要求。迎检中,不仅提高了
自身的思想认识和工作能力,更提升了管理水平和层次。
二、德育文化内外兼修。
对内,带领德育处、少先队等部门,强化学生管理工作力度,学
生习惯养成再上新台阶。基本实现了学期初提出的“让竞争体现活力,
让信任代替恐惧,让爱取代惩罚,让习惯展现谦和”的目标,各年级
在级部主任的组织带领下,主题教育活动精彩纷呈,上周五从各位级
部主任的汇报中,我们已经顿悟很多,其实,班主任老师比我们校委
会考虑的还要全面,工作做得更深入、更细致。少先队工作日趋完善
和富有成效,学生自理能力逐步提高,孩子们在幸福快乐中不断成长、
进步。
对外,通过层层推荐选拔,在各班成立家委会的基础上,近期成
立了学校层面的家委会,真正搭建起了家校共建的平台。充分发挥家
委会的纽带作用,拓展学生社会实践的空间和领域。亲子活动越来越
广泛,家长对学校管理和教育教学活动的参与度越来越高。
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校内校外,齐抓共管的育人格局已经结出了丰硕的成果,下半年,
我校德育工作受到市局领导认可,成功创建成为淄博市的德育品牌。
三、人本文化浸润心灵。
无论是学校的党建工作,还是工会工作,都本着为全体师生服务,
为师生发展铺路搭桥的宗旨。本年度,我们尽量抽出时间走访慰问生
病教职工以及家属,千方百计为教职工办好事、办实事。让大家在实
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