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单位员工劳动合同范本详细版5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限与工作内容

第一条合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

第二条乙方应在合同期内履行以下工作内容和岗位职责：__________（具体工作内容和岗位职责）。乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、工作时间与劳动报酬

第三条工作时间：甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时长。乙方必须遵守甲方的工时制度，按时上下班，不迟到早退。如遇加班或调整工作时间，乙方应服从甲方的安排。

第四条劳动报酬：甲方按照国家和地方有关规定以及公司内部薪酬制度，根据乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬。劳动报酬以货币形式支付，每月支付一次。乙方应依法缴纳个人所得税。如遇薪资调整，甲方将提前通知乙方。

三、社会保险与福利

第五条甲乙双方按照国家和地方有关规定参加社会保险（养老、失业、医疗等），由甲方为乙方办理相关手续，按时足额缴纳社会保险费用。社保费用由双方依法承担。

第六条乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期。具体假期安排按照国家法律法规和公司规定执行。甲方根据公司实际情况为乙方提供必要的福利待遇。

四、劳动纪律与必威体育官网网址义务

第七条乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，履行岗位职责。如违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权依据相关规定处理。乙方承担必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密和客户信息。如有违反，将承担法律责任。

五、劳动合同变更与解除

第八条在合同期限内，如需变更合同内容或解除劳动合同，应依法办理相关手续。甲乙双方协商一致可以变更劳动合同内容。符合法定解除劳动合同情形的，甲方可以解除劳动合同。乙方要求解除劳动合同的，应提前一个月向甲方提交书面申请，经甲方同意后办理离职手续。

六、违约责任与争议解决方式

第九条甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。如因违约造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。争议解决方式如下：（双方约定具体的争议解决方式）。若无法通过协商解决，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。因乙方违法或违约导致甲方损失的赔偿金额计算方式及承担方式为：（具体约定）。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循公平、公正、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供劳动、甲方支付报酬等事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

（二）工作内容及地点：乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作，工作地点为________。

二、工作时间与休息休假

（一）工作时间：甲方实行每日工作不超过