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2024年劳务派遣协议样本8篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________有限公司

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

业务范围：人力资源派遣与服务等

资质证书号码：____________________

乙方（用工单位）：___________有限公司

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

业务范围：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，经双方协商一致可续签本协议。

二、派遣人员数量及要求

甲方按照乙方要求派遣___名劳动者到乙方从事_____岗位工作。派遣人员的招聘、培训、管理、薪资发放、社保缴纳等事项均由甲方负责，派遣人员的工资不低于当地最低工资标准。乙方应按照甲方的要求提供岗位说明书、岗位职责等相关资料。

三、工作内容和工作地点

派遣人员的工作内容、岗位职责及工作地点等由乙方根据业务需求确定，派遣人员应服从乙方的管理并遵守乙方的规章制度。乙方应向甲方提供详细的岗位描述和工作要求。

四、工作时间和休息休假

派遣人员的工作时间和休息休假按照乙方的规定执行。乙方应遵守国家劳动法律法规，保障派遣人员的合法权益。如有特殊情况需调整工作时间或休息安排，应提前与甲方协商并取得甲方同意。

五、劳动报酬和社会保险

1.甲方应按时足额支付派遣人员的工资，工资标准不低于当地最低工资标准。乙方应按约定向甲方支付劳务费用。

2.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费用，社会保险费用按照国家和地方相关规定执行。双方应按照国家法律规定履行社会保险的缴纳义务。

篇2

劳务派遣协议

甲方（派遣单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（用工单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前，经双方协商一致可以续签本协议。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方要求派遣XX名劳动者到乙方从事工作，包括但不限于以下岗位：XX、XX等。派遣人员的招聘、培训、管理、工资发放等由甲方负责，乙方负责派遣人员的工作安排和日常管理等事宜。

三、劳动报酬及支付方式

甲方按照乙方的考核和用工要求支付劳动者的劳动报酬。乙方应根据当地经济发展水平及市场状况确定合理的薪酬标准。甲方应在每月XX日前支付劳动者的工资，并保证不低于当地最低工资标准。乙方如有额外的福利待遇和奖励措施，应书面告知甲方并共同确定相关标准和发放方式。

四、社会保险与福利待遇

甲乙双方应按国家和地方规定为派遣劳动者缴纳社会保险费用。乙方应积极遵守国家和地方关于员工福利的政策和规定，包括但不限于年终奖金、带薪休假等福利待遇。乙方如有其他福利政策或补贴措施，应与甲方协商并书面约定。

五、甲方的权利和义务

1.负责派遣劳动者的招聘、培训、管理和工资发放等工作。

2.监督派遣劳动者的工作表现和行为规范，确保符合乙方的要求。

3.协助乙方处理派遣劳动者在工作中遇到的问题和纠纷。

4.甲方应按时足额支付劳动者的工资和缴纳社会保险费用。

六、乙方的权利和义务

1.负责派遣劳动者的日常管理和工作安排，制定工作规范和要求。

2.及时向甲方反馈派遣劳动者的工作表现及问题，提出合理的意见和建议。

3.保证派遣劳动者的劳动条件和安全保护符合国家和地方的规定标准。

4.有权根据工作需要调整派遣劳动者的岗位和工作安排。

七、违约责任及处理

甲乙双方如有一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额由双方协商确定。