劳动合同解除合同样本新整理版8篇.docx

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劳动合同解除合同样本新整理版8篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于双方于_______年___月___日签订的劳动合同,经双方协商一致,决定提前终止该劳动合同。为明确双方权益,达成如下协议:

一、合同解除原因及时间

1.双方经友好协商,一致同意提前解除原劳动合同。

2.解除时间为:____年__月__日。

二、工资及福利待遇处理

1.乙方在劳动合同解除前的工资、奖金、津贴、补贴等一律按照甲方规定结算,并支付乙方应得的全部金额。

2.甲方按照相关法律规定,支付乙方应享有的经济补偿金。

3.乙方应享受的其它福利待遇,按照甲方相关规定办理。

三、工作内容及地点

1.乙方在劳动合同解除后,不再担任甲方安排的工作岗位。

2.乙方应配合甲方完成工作交接,确保工作顺利进行。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在离职后,应对在甲方工作期间所获得的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。

2.乙方在离职后的一定期限内(具体期限根据甲方规定),不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作,以免对甲方构成竞争压力。

五、违约责任及赔偿

1.若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款,应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

2.若甲方未按约定支付应付款项,应承担违约责任。

六、纠纷解决方式

因本合同引起的任何纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。

2.本合同自双方签字(盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

八、附则

本合同的所有条款均已由双方仔细阅读并理解,双方对合同内容无异议。双方自愿遵守本合同的所有条款,确保合同顺利履行。若因一方违反合同约定导致合同无法继续履行,违约方应承担相应法律责任。本合同解释权归甲方所有。

甲方(用人单位):____________________(盖章)

法定代表人:_____________________________(签字)

日期:_______年___月___日

乙方(员工):______________________(签字)

日期:_______年___月___日

篇2

甲方(用人单位):___________________________

乙方(员工):___________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,现因特定原因,经双方协商一致,决定解除该劳动合同。为明确双方权益,特制定此劳动合同解除协议。

一、协议目的

甲乙双方同意,在平等、自愿、协商一致的基础上,解除原签订的劳动合同。

二、解除原因

本次劳动合同解除原因为:___________________________(可根据实际情况填写,如双方协商一致、劳动合同期满、乙方自愿辞职等)。

三、双方权益保障

1.甲方应当按照国家法律法规及劳动合同约定,支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.乙方应完成的工作交接事项应当在_____________(具体日期)前完成。

3.乙方在职期间涉及的业务秘密、客户信息等应当妥善保管和必威体育官网网址,不得泄露。

四、经济补偿

1.甲方根据国家法律法规及公司政策,对乙方进行经济补偿。

2.补偿内容包括:___________________________(如工资结算、社会保险、住房公积金等)。

3.补偿方式:___________________________(如一次性支付、分期支付等)。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬及经济补偿,乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

2.若乙方未按照本协议约定完成交接事项或泄露公司机密,甲方有权追究乙方的法律责任。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议条款如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。

篇3

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同关系。为明确双方权益,特

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