就业安置协议书的样本7篇.docx

就业安置协议书的样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：____________________

根据有关法律法规的规定，为确保双方的权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方为扩大企业规模，提升市场竞争力，决定招聘乙方等优秀求职者作为公司的新员工，为其提供合法的就业机会和工作岗位。乙方通过自身的努力和应聘流程，获得甲方的认可，愿意加入甲方公司并接受甲方的管理和工作安排。

二、就业安置内容

1.乙方应聘的职位为：____________________。

2.工作地点：____________________。

3.工作时间：按照甲方的规定执行。

4.薪资福利：按照甲方的薪酬制度和福利政策执行。

5.试用期：乙方需经过甲方规定的试用期，具体时间和待遇按照甲方规定执行。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务

（1）甲方应按照国家的法律法规和政策规定，为乙方提供合法的就业机会和岗位。

（2）甲方需对乙方进行入职培训和岗位技能培训，以提高乙方的业务能力和职业素养。

（3）甲方应按照协议约定，按时足额支付乙方的工资和福利。

（4）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方责任与义务

（1）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责，服从甲方的管理和安排。

（2）乙方应积极参加甲方组织的培训和活动，提高业务能力和职业素养。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人披露。

（4）乙方在试用期内应表现出良好的工作态度和能力，争取顺利转正。

四、协议期限及终止

1.本协议自双方签字之日起生效，协议期限为_____年。

2.协议期满前，双方可根据实际情况协商续签或终止本协议。

3.本协议在以下情况下可提前终止：

（1）乙方在试用期内表现不佳，未能通过试用期考核；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或国家的法律法规；

（3）甲方因不可抗力因素无法继续履行本协议。

五、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.乙方如违反甲方的商业秘密保护义务，应承担相应的法律责任。

六、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

乙方（应聘者）：____________________（签字）

日期：____________________年_____月_____日

（以下无正文） 双方确认：上述条款已经阅读并理解。若有违背上述条款的行为将承担相应责任及后果自负。此协议书双方各执一份以备日后查阅或用于处理争议之重要依据及法规基础条款设定等同法律效力等相关文书手续的要求需以此为准则文件同时双方的沟通和信任本协议的共识不可或缺进行深入的合作以期共赢未来的新篇章友好签署人承诺不无故违约否则承担一切后果责任！本协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力双方签字盖章后生效！本协议具有法律效力并受法律监督及保护特此声明！

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：____________________

根据有关法律法规的规定，为保证就业安置的顺利进行，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供就业安置服务的有关事项达成如下协议：

一、协议目的

甲方为乙方提供就业安置服务，帮助乙方获得合适的就业机会，并促进双方共同发展。

二、就业安置岗位及要求

1.甲方提供的就业安置岗位为：____________________。

2.乙方应符合的岗位要求：具备相应的学历、技能和工作经验，身体健康，无违法违纪记录等。

三、服务内容

1.甲方负责为乙方提供就业信息、岗位推荐、面试指导等就业安置服务。

2.乙方应按照甲方的要求参加相关培训，提高就业竞争力。

3.甲方在推荐就业岗位时，应充分考虑乙方的意愿和实际情况。

四、双方权利义务

1.甲方有权了解乙方的个人情况、专业技能、工作经验等信息，并有权对乙方进行背景调查。

2.