雇佣按摩技师合同(2024版).docx

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雇佣按摩技师合同(2024版)

合同编号:__________

雇佣按摩技师合同(2024版)

甲方(雇主):__________

乙方(雇员):__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方担任按摩技师的事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、雇佣岗位及职责

1.1乙方担任甲方的按摩技师,负责为甲方客户提供按摩服务。

1.2乙方应按照甲方的要求,遵守甲方的工作时间、地点及工作流程。

1.3乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,维护甲方利益。

二、雇佣期限

2.1本合同自双方签订之日起生效,雇佣期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。

3.2乙方正常工作时间外的加班工资,按照甲方规定的加班工资标准支付。

3.3乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

四、劳动保护与保险

4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应提供乙方安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全。

4.3乙方在工作中发生意外伤害的,甲方应按照相关法律法规承担相应责任。

五、必威体育官网网址条款

5.1乙方在合同期内及合同期满后,不得泄露甲方客户的个人信息及甲方商业秘密。

5.2乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

6.1双方同意变更或解除本合同的,应书面协商一致。

6.2乙方提前解除本合同的,应提前一个月书面通知甲方。

6.3甲方违法解除本合同的,应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。

6.4本合同期满,双方未续签的,自然终止。

七、违约责任

7.1双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。

7.2乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律的,甲方有权解除本合同。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(雇主):__________

乙方(雇员):__________

签订日期:____年____月____日

一、附件列表:

1.乙方个人简历

2.乙方健康证明

3.乙方身份证明

4.甲方营业执照副本

5.甲方税务登记证副本

6.甲方社会保险登记证副本

7.双方签订的劳动合同

二、违约行为及认定:

1.乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方客户个人信息或商业秘密。

2.乙方未经甲方同意,提前解除劳动合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律。

4.甲方未按时支付乙方工资或加班工资。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险。

6.甲方违法解除劳动合同。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.雇佣期限:双方约定劳动合同的有效期限。

3.劳动报酬:劳动者为用人单位提供劳动所应得的报酬。

4.必威体育官网网址条款:双方约定的对特定信息予以必威体育官网网址的条款。

5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,强制用人单位和劳动者缴纳的保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方未提供个人简历、健康证明等必要文件,导致合同无法生效。解决办法:要求乙方在规定时间内提供相关文件。

2.甲方未按时支付乙方工资。解决办法:甲方应及时支付乙方工资,否则乙方有权要求支付工资报酬及违约金。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方在工作中发生意外伤害。解决办法:甲方应承担相应责任,为乙方提供医疗救助和赔偿。

五、所有应用场景:

1.甲方为按摩店、养生馆等提供按摩服务的企业。

2.乙方具备专业按摩技能,寻求稳定工作机会的人员。

3.双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,达成雇佣关系。

4.适用于需要雇佣专业按摩技师的企业或个体工商户。

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