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2024中科院心理咨询师备考题库—社会心理学
(含重点题目、典型题目、答案解析)03
1.个体以一定方式去影响他人对自己的印象是()。(单选,0.5分)
A:印象输入
B:印象输出
C:印象管理
D:印象形成
正确答案:C
答案解析:印象管理也称印象整饰和印象控制,指个体以一定的方式去影响他人对自己
的印象,即个体进行自我形象的控制,通过一定的方法去影响别人对自己的印象形成过
程,使他人对自己的印象符合自我的期待。对应参考教材:《基础理论》(绿皮,培训
资料)-社会心理学-社会知觉与归因-印象形成与印象管理-P134页《理论知识》(黄皮,
中国劳动社会保障出版社)—社会心理学-社会知觉与归因-印象形成与印象管理-P106页
2.社会知觉是个体对他人、群体以及()的知觉。(单选,0.5分)
A:自己
B:社会
C:自然
D:环境
正确答案:A
答案解析:社会知觉包括个体对他人、群体以及对自己的知觉。对应参考教材:《基
础理论》(绿皮,培训资料)-社会心理学-社会知觉与归因-社会知觉-P131页《理论知
识》(黄皮,中国劳动社会保障出版社)—社会心理学-社会知觉与归因-印象形成与印象
管理-P103页
3.当事人和观察者对当事人行为原因的解释往往有明显的不同,这表明()影响
归因过程及其结果。(单选,0.5分)
A:利益
B:社会视角
C:态度
D:控制点
正确答案:B
答案解析:当事人和观察者对当事人行为原因的解释往往有明显的不同,这表明社会视
角影响归因过程及其结果。对应参考教材:《基础理论》(绿皮,培训资料)-社会心
理学-社会知觉与归因-归因-P138页《理论知识》(黄皮,中国劳动社会保障出版社)—
社会心理学-社会知觉与归因-归因-P110页
4.对可控性因素的归因,使人们更可能对行为做出()的预测。(单选,0.5分)
A:准确
B:变化
C:稳定
D:系统
正确答案:B
答案解析:对可控因素的归因,人们更可能对行为做出变化的预测。因为个体努力了,
结果就会好,个体不努力,结果就不理想。对应参考教材::《基础理论》(绿皮,培
训资料)-社会心理学-社会知觉与归因-归因-P136页《理论知识》(黄皮,中国劳动社会
保障出版社)—社会心理学-社会知觉与归因-归因-P108页
5.在个体社会化过程中起关键作用的人或者人群称为()。(单选,0.5分)
A:抽象化他人
B:重要他人
C:概括化他人
D:一般他人
正确答案:B
答案解析:杨国枢认为,中国人重视的他人是“重要他人”,也就是和自己有亲密联系和利
益关系的人,比如家人、朋友、邻居和同事等。对应参考教材::《基础理论》(绿皮,
培训资料)-社会心理学-社会知觉与归因-印象形成与印象管理-P135页《理论知识》(黄
皮,中国劳动社会保障出版社)—社会心理学-社会知觉与归因-印象形成与印象管理-
P107页
6.某些人认为个体生活中多数事情的结果是个人不能控制的各种外部力量的作用造成
的,这种人被称为()。(单选,0.5分)
A:行动者
B:观察者
C:外控者
D:内控者
正确答案:C
答案解析:对于一些人来说,个体生活中多数事情的结果是个体不能控制的各种外部力
量的作用造成的,他们相信社会的安排,相信命运和机遇等因素决定了自己的状况,认
为个体的努力无济于事。这种人倾向于放弃对自己生活的责任,他们的控制点在个体的
外部,称为外控者。对应参考教材:《基础理论》(绿皮,培训资料)-社会心理学-社
会知觉与归因-归因-P137页《理论知识》(黄皮,中国劳动社会保障出版社)—社会心理
学-社会知觉与归因-归因-P108页
7.根据凯利的三维归因理论,如果一个人的行为存在特异性低、共同性低、一致性高的
情况,就在有可能被归因于()。(单选,0.5分)
A:行为主体
B:刺激客体
C:偶然因素
D:环境背景
正确答案:A
答案解
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