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生鲜门店劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________生鲜门店

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位：生鲜销售员工

2.工作内容：负责生鲜产品的销售、陈列、补货及相关客户服务工作。

3.工作地点：甲方指定的门店。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的排班制度执行，包括可能涉及的倒班制度。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体请假制度以甲方规定为准。

四、薪酬福利

1.工资构成：基本工资+绩效工资+提成，具体标准按甲方规定执行。

2.支付方式：月薪，每月固定日期发放工资。

3.福利待遇：包括社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）、年终奖等，具体按甲方规定执行。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规定和制度，服从管理，完成工作任务。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均有权解除合同，但应提前通知对方，并遵循相关法律规定。

2.合同终止：合同期满，自动终止。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同规定的，应承担违约责任，按照国家法律法规及本合同规定支付违约金。

2.乙方在工作中因个人原因造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________身份证号码：____________________

联系方式：____________________联系方式：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：________（生鲜门店名称）

乙方（雇员）：________（员工姓名）

鉴于甲方欲雇佣乙方从事生鲜门店工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，现订立本合同，以资共同遵守：

一、工作内容及地点

1.1乙方同意在甲方的生鲜门店担任________（具体职务）工作。

1.2工作地点位于________（具体地址）。

二、工作时间与休息休假

2.1甲方实行每日________小时、每周________天的工作制。

2.2甲方确保乙方享有法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资为________元/月（或________元/小时），支付形式为货币，支付日期为每月的________日。

3.2乙方享有国家规定的相关福利待遇。

四、社会保险和福利

4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业卫生

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

5.2甲方确保乙方在符合国家规定的劳动条件下工作。

5.3甲方为乙方提供必要的职业卫生保护措施。

六、劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

6.2乙方应保守甲方商业秘密。

七、劳动合同变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可变更本合同内容。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

7.2.1在试用期间被证明不符合录用条件的；

7.2.2严重违反甲方规章制度的；

7.2.3严重失职，给甲方造成重大损害的；

7.2.4被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可解除劳动合同：

7.3.1乙方患病或非因