超时工作但不违法的合同6篇.docx

超时工作但不违法的合同6篇

篇1

甲方（公司）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲方公司业务发展需求及实际经营状况，有时需进行加班安排以保障公司业务顺利运行，在符合国家法律法规及劳动行政管理部门相关规定的前提下，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同协议，明确双方在超时工作过程中的权利与义务。

一、总则

本合同协议的目的是确立甲、乙双方在超时工作时的劳动关系和相关事宜，明确工作职责及福利待遇等事项，并遵守国家法律法规及相关规定。

二、工作内容与职责

乙方在甲方的工作职责范围内承担相关职责和工作任务，如遇特殊工作需要超时工作的，应按照甲方的安排和要求执行。乙方需明确自己的岗位职责和工作任务，保证工作质量，按时完成工作任务。具体工作内容及职责详见劳动合同书及工作任务书。

三、超时工作安排与补偿

1.甲方因工作需要安排乙方超时工作的，应当符合国家法律法规和劳动行政管理部门的规定。超出法定工作时间的部分将按照国家法律法规及公司相关规定给予补偿。

2.乙方在超出法定工作时间后所获得的补偿包括但不限于加班费、调休等，具体补偿方式及标准按照甲方公司规定执行。乙方有义务配合甲方的工作安排并接受相应的补偿措施。

四、劳动保护与安全卫生要求

甲、乙双方共同遵守国家和地方有关劳动保护与安全卫生的法律、法规，遵守甲方的安全生产制度及操作规程。甲方负责对乙方进行安全教育和培训，乙方应自觉履行安全职责，严格遵守安全操作规程。甲方为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。乙方在超时工作时应当注意自身健康与安全，如有不适应情况应及时向甲方报告并寻求医疗帮助。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密。同时，乙方在离职后的一段时间内（竞业限制期限），不得从事与甲方业务相竞争的工作或向甲方的竞争对手提供有关甲方的业务信息。竞业限制期限及违约责任等详见劳动合同书及相关协议。

六、违约责任与解决争议方式

甲、乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。对于因履行本合同产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。如因乙方违反本合同约定造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

七、其他条款

本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关规定执行。本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年。合同期满后，经双方协商一致可以续签本合同。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同条款的修改、补充需经双方协商一致并书面确认。本合同的其他未尽事宜按照国家法律法规及相关规定执行。本合同签署后应立即执行本合同所涵盖的全部事项且替代之前双方签署的所有相关协议和合同。双方应共同遵守本合同的各项条款并严格执行。任何一方违反本合同的约定均应承担相应的法律责任和经济责任。

甲方（公司）：___________________

日期：_________

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方因业务需要，需安排乙方超时工作，双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，就超时工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及工作时间安排

1.乙方需按照甲方的要求从事的具体工作内容为：____________________。

2.由于业务需要，乙方同意接受甲方的超时工作安排。具体工作时间安排如下：每周工作______天，每天工作______小时，具体作息时间按照甲方的规定执行。

二、工资待遇及福利

1.乙方在超时工作期间，甲方将按照国家规定支付加班工资。具体标准按照国家法定标准及公司制度执行。

2.除加班工资外，乙方享有与其他员工相同的福利待遇。

三、超时工作的原则和要求

1.乙方在超时工作期间，必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，确保工作质量。

2.甲方应尽可能优化工作流程，提高工作效率，减少不必要的超时工作。

3.乙方在超时工作时，应保持良好的身体状态和精神状态，确保工作效率和安全生产。

4.双方应就超时工作进行充分的沟通和协商，确保乙方在体力、精力上能够胜任超时工作。

四、违约责任及处理

1.若甲方未按照本合同约定支付加班工资或提供相应福利待遇，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方予以纠正。

2.若乙方在超时工