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社会工作从业者职业倦怠的影响因素——以盘州市社工为例

一、绪论

（一）研究的背景、问题

1、研究背景

自上世纪科学不断发展，机械化的出现解放劳动力，更多的人投身于工作中，在时间的长河以及日复一日的工作中，人们对工作的热情开始衰退，职业倦怠慢慢出现并逐渐受到人们重视，根据已有的研究显示，职业倦怠更多的存在于以人为服务对象的服务行业。作为以弱势群体为服务对象的社会工作从业者来说，其职业倦怠产生的几率更大。

在已有职业倦怠研究中发现，各国学者在医生、老师、警察等领域已经取得了一定研究发现与效果。在社会工作职业倦怠的领域，国外已有许多相关研究，但在国内，社会工作发展历史短，存在不足，关于工作倦怠的相关