矿产行业员工劳动合同6篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

矿产行业员工劳动合同6篇

篇1

甲方(用人单位):__________________

注册地:__________________

地址:__________________

乙方(员工):__________________

住址:__________________

身份证号码:__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,特订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事矿产行业相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方注册所在地或其指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据矿产行业特点,实行标准工时制或综合计算工时制。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,具体标准按照甲方有关规定执行。

3.甲方有权根据其生产经营效益、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素,调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训,保证乙方具备必要的安全知识,熟悉安全操作规程。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,防止事故伤害。

4.甲方对从事有职业危害作业的乙方,应当定期进行健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险金。乙方应享有的社会保险福利待遇按国家规定执行。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和省的有关规定执行。

篇2

甲方(用人单位):____________________

单位地址:_____________________________

法定代表人:___________________________

联系电话:____________________________

乙方(员工):_______________________

性别:_____________________________

身份证号:____________________________

住址:_____________________________

联系电话:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求,在矿产行业从事_______岗位的工作。乙方的工作地点将主要安排于________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点和工作岗位。

2.乙方应按照甲方的规定和要求,履行工作职责和任务,尽心尽力完成工作。

二、工作时间与休假制度

1.工作时间:按照甲方的规定执行,包括但不限于正常工时制、轮班制等。乙方应按时上下班,不得迟到早退。如有特殊情况需请假,应提前告知甲方并得到批准。

2.休假制度:按照国家法定休假制度和甲方的相关规定执行。乙方享有年假、病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定办理。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月,甲方将根据乙方的岗位变动、工作表现及公司政策调整工资水平。

2.甲方将按照公司政策,向乙方提供包括年终奖、绩效奖金等在内的其他奖励。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方将为乙方办理相关社会保险手续,缴纳社会保险费用。具体保险种类、缴纳标准等按照国家和地方政策执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方将提供符合国家和地方规定的劳动保护条件,保障

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档