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高级管理人员竞业禁止协议书5篇

篇1

本协议旨在确保公司的高级管理人员（以下简称“乙方”）在任职期间及离职后一定期限内，不从事与公司（以下简称“甲方”）相竞争的业务或加入与甲方存在竞争关系的公司，以保护甲方的商业利益和市场竞争力。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、竞业禁止条款

1.乙方在甲方任职期间，不得私自或以他人名义从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方在离职后的一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他公司担任高级管理职务或从事相关业务。竞业限制期的具体长度根据乙方在甲方的职位、职责及业务重要性等因素确定，最长不超过三年。

3.在竞业限制期内，乙方不得诱导或帮助甲方的客户、供应商、合作伙伴等与甲方断绝业务关系。

4.乙方在任职期间及竞业限制期内，不得泄露甲方的商业机密、客户资料、技术秘密等，不得将这些信息用于个人或第三方谋取利益。

二、补偿与支付

1.甲方在乙方离职后，将按照本协议约定向乙方支付一定的竞业限制补偿金。补偿金的数额和支付方式将根据乙方的职位、工作内容、业务重要性及竞业限制期限等因素确定。

2.补偿金的支付期限为竞业限制期限内，支付时间、金额及方式将在双方签署的离职协议中明确。

三、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的竞业禁止条款，乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的一切损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。

2.乙方在竞业禁止期内违反本协议约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额将根据乙方违约行为的性质、情节及给甲方造成的损失等因素确定。

四、协议效力与终止

1.本协议自双方签署之日起生效，且在乙方在甲方任职期间及竞业限制期内保持有效。

2.本协议在以下情况下终止：（a）双方协商一致解除本协议；（b）乙方竞业限制期届满；（c）甲方提前支付完竞业限制补偿金并通知乙方解除本协议。

3.本协议终止后，乙方不再受竞业禁止条款的约束。但乙方在任职期间因从事竞业行为或泄露甲方商业秘密给甲方造成损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

日期：__________

乙方（签字）：__________

日期：__________

篇2

本高级管理人员竞业禁止协议书（以下简称“协议”）于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：

甲方：（公司全称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（公司法定代表人姓名）

乙方：（高级管理人员姓名）

身份证号码：（高级管理人员身份证号码）

联系方式：（高级管理人员联系方式）

鉴于乙方在甲方担任高级管理职务，掌握甲方的核心业务和商业机密，为保护公司的合法权益，双方经友好协商，就竞业禁止事宜达成如下协议：

一、竞业禁止条款

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内（以下简称“禁止期”），不得直接或间接地以个人或他人名义从事与甲方业务相竞争的活动。包括但不限于在同类企业或相关领域中担任高管、股东、董事、监事等职务，或直接参与经营销售等活动。

2.在禁止期内，乙方不得诱导或协助他人从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方在任职期间不得因私人关系或利益关系泄露甲方商业秘密和机密信息。离职后仍需遵守甲方关于保护商业秘密的相关规定。

二、禁止期限

本协议规定的竞业禁止期限为乙方离职之日起XX年。在禁止期内，乙方必须严格遵守本协议规定的竞业禁止义务。

三、补偿与违约赔偿责任

1.在乙方遵守本协议规定的竞业禁止义务的前提下，甲方应当向乙方支付竞业禁止补偿金。补偿金的数额、支付方式和时间等由双方另行约定。

篇3

本协议旨在确保公司的高级管理人员（以下简称“甲方”）在任职期间以及离职后一定期限内，遵守竞业禁止义务，维护公司和客户的合法权益，同时保障甲方的基本权益。经双方充分协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议的目的是明确甲方在任职期间及离职后一定期限内，不得从