就业保障协议书通用版范本7篇.docx

就业保障协议书通用版范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：

一、协议目的

为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲方的就业保障责任，双方经友好协商，制定本协议。

二、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，如双方继续合作，可续签本协议。

三、甲方的责任与义务

1.甲方应按照国家的法律法规，为乙方提供合法的就业机会。

2.甲方应为乙方提供必要的岗前培训，提高乙方的职业技能。

3.甲方应根据乙方的工作表现，提供合理的晋升机会。

4.甲方应按时支付乙方的工资，保障乙方的合法权益。

5.甲方应为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

四、乙方的责任与义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务。

3.乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

4.乙方有权享受甲方提供的合法福利待遇。

五、就业保障措施

1.甲方应为乙方建立就业档案，记录乙方的工作经历、技能特长等信息。

2.甲方应为乙方提供职业规划建议，帮助乙方实现职业发展。

3.甲方应根据市场需求和乙方的能力，为乙方提供适合的就业岗位。

4.乙方在协议期内，如遇特殊情况需要离职，甲方应给予必要的支持和帮助。

六、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本协议的规定，应承担违约责任。

2.甲方如未按照协议约定支付乙方工资或提供合法的就业机会，应承担相应的法律责任。

3.乙方如违反甲方的规章制度或泄露甲方商业机密，应承担相应的法律责任。

七、协议的变更与解除

1.本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2.本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

3.本协议解除后，双方应继续履行协议解除前的义务。

八、争议解决

本协议在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（劳动者）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：

一、协议目的

为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲乙双方在就业过程中的责任和义务，特制定本协议。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

三、甲方的责任和义务

1.甲方应提供真实的职位信息，包括岗位名称、工作内容、工作地点、薪酬待遇等。

2.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在安全、健康的环境中工作。

4.甲方应按约定支付乙方的薪酬，并遵守国家有关工作时间、休假等规定。

5.甲方应对乙方进行必要的培训，提高乙方的职业技能。

四、乙方的责任和义务

1.乙方应提供真实的个人信息，包括学历、专业技能、工作经历等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

4.乙方应接受甲方的培训，提高职业技能水平。

5.乙方应遵守职业道德，不得损害甲方及其他员工的合法权益。

五、就业保障措施

1.甲方应为乙方提供稳定的就业岗位，确保乙方在协议期限内享有工作的权利。

2.甲方应遵守公平、公正的原则，不得歧视乙方。

3.甲方应为乙方提供职业发展机会，鼓励乙方提升职业技能。

4.乙方在协议期限内，如遇特殊情况需要离职的，应提前