SOP撰写管理规定-A1.docx

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文件名称

SOP撰写管理规范

生效日期

2022-6-24

文件编号

FD-G-L4-008

版本号

A/1

制定部门

工程部

页次

PAGE\*Arabic8/9

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1.0目的.

指导SOP编写者能够高效的编写出符合要求的文件。

2.0范围

适用于奋达智能家居事业部工程作业SOP制作的规范和要求。

3.0职责;

3.1工程部:根据产品的工艺要求、生产节拍、工艺流程、作业方法合理制作、更新

完善SOP:

3.2体系组:负责SOP的受控发行;SOP的归档与登记:旧版SOP的回收报废处理:

3.3生产部:负责按照SOP的工艺要求与作业方法进行生产并负责SOP的妥善保管,负

责参与对SOP规范性的评审,提出意见并反馈给工程完善SOP;

3.4品管部:负责监督生产员工作业是否符合SOP规范要求:负责参与对SOP规范性的

4.0定义

SOP:是StandardOperationProcedure三个单词中首字母的大写,即标准作业指导书。

就是将某事件的标准操作步骤和要求以统的格式描述出来,用来指导和规范日常的工作.SOP的精髓,就是将细节进行量化,用更通俗的话来说SOP就是对某一程序中的关键控制点进行细化和量化。

5.0SOP受控流程

6.0SOP组成

SOP由变更履历表、排位布置图、作业指导书WorkInstruction三部分组成。

注意:排位布置图、作业指导书WorkInstruction表单中的文件编号后缀-**要一致,前面的字符内容是固定的,不得随意修改。包括不能修改文件的主体格式、文件编号。

7.0SOP编写准则

7.1明确指导书输入要求,消化吸收,充分表达

作业指导书输入方面的要求主要有设计要求、BOM核对状况、试跑结果及经验总结、

工时/人力要求及线平衡损失、品质要求、客户要求等等。作业指导书是将这些输入方面的

要求转化为具体生产过程的桥梁,是指导产线作业员生产的依据,作业指导书的好坏直接

影响产品品质。因此工程师在做份作业指导书前首先要明确这些要求,并加以消化,转换

到作业指导书中。消化的过程就是将输入转化为输出,最终的作业指导书要充分体现

以上各项输入要求。

7.2制作前的准备

l)从金蝶K3系统下载产品对应的必威体育精装版BOM,并加以熟悉BOM对应物料用在哪里;

2) 提前申请要制作SOP的产品型号对应的文件编号;

3) 跟进产品生产,每个工序及细节进行拍照记录;

4) 熟悉产品工艺、并对工时分析各步骤作业内容:

5) 运用IE七大手法、ECRS四大原则、线平衡法及结合线体格局进行工艺流程与工位排布设计;工艺流程的设计应衔接合理,工位排布应考虑到物流走向顺畅;

6) 确认重要站别的作业:例如贴镜片、锁螺丝、外观检查、测试、点胶等站;

工还有PFMEA定义为风险度高的项目都是重要站别:

7) 采用必威体育精装版格式的SOP范本为BASE;

7.3格式标准化、基本要素齐全

一份完整的SOP包含变更履历表、排位布置图、作业指导书。

变更履历表

B、排位布置图(产品流程图、工位编号名称、工位版本、工位标准工时、人力配置、治夹具、辅具、关键岗位信息)

备注:

1)如该工位为关键工位,需要相应关键工位格用红星表示;

工位时间这里填写与WI中一样,都是流水线节拍或者周期时间,产能/小时则依据工

位时间计算而来,计算公式:产能/小时=3600/工位时间;

3) 工位编号常用代码:M代表预装A代表组装P代表包装S代表SMT制程Q代表检验或测试。

C、作业指导书:根据生产线布局的流程设计,单独描述每个工位的操作内容,以及相

关注意事项;

作业指导书参考样板:

l.文件编号:需要提供产品型号、制程段向体系申请文件编号,每份SOP编号都是唯一的

2.作业类别:按工序段作区分,例如:前锁组装段、后锁组装段、包装段

3.产品名称:按产品的规格进行分类,填写或依据BOM中的描述填写,如有分组装与包装,

这里需要将其描述清楚,以作区分,例如:智能手环(组装)或(包装)

4.作业内容:填写的内容应可以概括主旨词语,不能写的太过繁琐,必须有步骤顺序要求

5.标准时间:这里为生产节拍,每一页都是固定时间,不用附带单位,默认是秒(Sec)

6.图文说明:需有步骤顺序要求,描述具体明确,不能写得笼统

7.注意事项:特别指出需作业中需注意的事项

8.物料栏位:依据BOM正确填写该工位用到的物料编码、规格、数量

9.工具及仪器栏位:填写该工位用到所有的工具、设备、仪器名称与数量

10.最右下角为签署栏,注明版本、制作人签名、审核人签名、批准人签名、生效日期信息

备注:

l)工位编号常用的代码:Q代表

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本人性格开朗,待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应能力和团结精神,对待工作认真负责,善于沟通,协调,有较强的组织能力与团队精神。活泼开朗,乐观上进,有爱心并善于施教并行。上进心强,勤于学习。

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