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2024劳动合同范本word模板
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
通讯地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本合同的类型为：__________（全日制/非全日制）。
1.2本合同的期限为：__________年。自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的安排，担任__________职位，负责__________工作。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为：__________（每天工作小时数/每周工作天数/每月工作天数）。
3.2乙方的休息日和休假按照国家和地方的有关规定执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。
4.2乙方工资的支付方式为：__________（每月固定日/按实际工作天数）。
4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家的有关规定执行。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受国家和地方规定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、产假、陪产假等。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方解除和终止本合同的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________日书面通知甲方。
7.3甲方解除劳动合同的，应依照国家有关规定向乙方支付经济补偿。
第八条必威体育官网网址和竞业限制
8.1乙方同意在合同期间及合同解除或终止后，保守甲方的商业秘密和知识产权。
8.2乙方同意在合同期间及合同解除或终止后，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似工作。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________年____月____日
一、附件列表：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.社会保险登记证复印件
7.劳动合同备案登记表
8.乙方签名确认的岗位职责说明书
9.乙方签名确认的劳动纪律告知书
10.其他双方约定的相关文件和资料
二、违约行为及认定：
1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并依法要求赔偿。
2.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资差额，并依法要求赔偿。
3.甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并依法要求赔偿。
4.乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正，并依法要求赔偿。
5.乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同，甲方有权要求乙方支付违约金。
6.乙方违反必威体育官网网址和竞业限制约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法要求赔偿。
7.其他双方约定的违约行为及认定。
三、法律名词及解释：
1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2.全日制：劳动者按照甲方的规定工作时间工作，享受完整的工资和福利。
3.非全日制：劳动者按照实际工作时间工作，享受相应的工资和部分福利。
4.经济补偿：用人单位根据国家规定，解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。
5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。
6.竞业限制：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，限制劳动者在特定时间内从事与用人单位有竞争关系的职业行为。
7.违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
8.其他双方约定的法律
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