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众邦银行劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：众邦银行

地址：[众邦银行地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方自愿订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同生效日期：[合同生效日期]

3.合同结束日期：[合同结束日期]

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任[岗位名称]岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

第三条工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资+绩效+福利，具体数额及构成按照甲方规定执行。

第四条岗位职责及工作要求

1.乙方应履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

第五条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和岗位。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

（3）甲方应按约定支付乙方薪资和福利。

（4）甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权依法享有国家规定的各项权益。

（2）乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（4）乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密。

第六条合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

第七条违约责任

1.甲方未按时支付乙方薪资的，应支付违约金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿损失。

第八条争议解决方式

因履行合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定事项

[其他具体约定事项]

篇2

甲方（用人单位）：众邦银行

地址：[众邦银行地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

第一条合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。其中试用期为[试用期时间]。

第二条工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为[职位名称]。

2.主要工作内容包括：[主要工作内容描述]。

3.乙方工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

第三条工作时间、休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。

第四条薪酬待遇

1.乙方的基本工资为[基本工资数额]。

2.甲方根据企业经营效益、当地社会经济发展状况及乙方工作表现，对乙方进行薪酬调整。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条岗位职责与要求

1.乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方利益。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

第六条劳动合同变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（列举情形）。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

第七条违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

第八条其他约定事项（根据实际需要进行补充）

第九条附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。