国营企业职工劳动合同二8篇.docx

国营企业职工劳动合同二8篇

篇1

甲方：[甲方单位名称]

乙方：[乙方职工姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

为明确双方的权利与义务，保护双方合法权益，促进员工守规尽责，共创效益，共同建立和谐劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，根据双方实际情况及法律法规的规定，经协商一致可续签劳动合同。

二、工作内容与地点

甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可以根据工作需要以及乙方的个人能力，调整乙方的工作岗位。乙方应按要求及时完成工作。工作地点在甲方指定的岗位所在地。

三、工作时间与休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。乙方必须遵守甲方的工时规定，按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需要请假，应按照规定程序办理请假手续。病假、事假期间的工资支付按照公司规定执行。法定节假日及婚丧假按国家规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇

乙方的基本工资按月支付。甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献及工作表现等确定年度奖金和年终结算效益奖。乙方的工资增长幅度和发放奖金及福利待遇等依据甲方的规章制度确定。甲方严格执行劳动法律、法规规定的工时制度和休假制度，保障乙方享有相应的休息休假权利。

五、劳动纪律与规章制度

甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定以及甲方制定的劳动纪律和规章制度，爱护公司财产和设备，维护企业利益。乙方必须服从甲方的管理和安排，听从甲方的工作调度，严格遵守安全操作规程。若违反劳动纪律或相关规章制度造成损失的，乙方应负相应责任并接受处罚。对于严重违反劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同。

六、社会保险与福利待遇

甲乙双方应按国家和当地有关规定参加社会保险并缴纳相关费用。甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用后，如因乙方原因造成社保漏缴、少缴等后果的，由乙方自行承担相应责任。除依法参加社会保险外，甲方还将为乙方提供其他福利待遇。

七、必威体育官网网址条款与竞业限制

乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。同时，在合同期内及合同终止或解除后一定时期内（一般为两年内），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方有竞争关系的单位。

八、合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致可以变更本合同相关内容；符合法律规定的情形时，甲乙双方可以解除本合同；符合法律规定的终止情形的，本合同终止。合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

九、违约责任及其他约定事项

甲乙双方违反本合同约定的应承担违约责任。如因乙方原因导致本合同解除的，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任；因甲方原因造成本合同不能履行的，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿。双方另有约定的其他事项也应遵守执行。

十、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的条款与国家法律法规政策相悖的按国家法律法规政策执行。甲乙双方另有约定的从约定执行。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

---结束---

篇2

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

法定代表人或主要负责人：[法人姓名]

注册地址：[注册地址]

经营地址：[经营地址]

联系电话：[联系电话]

乙方：[职工姓名]（以下简称乙方）

户籍所在地地址：[乙方户籍地址]

现居住地地址：[现居住地地址]

联系电话：[联系电话]

居民身份证号码：[身份证号码]

鉴于甲乙双方均有意愿根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。试用期包含在合同期内。

二、