2024年财务半年工作总结经典版（2篇）.docxVIP

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2024年财务半年工作总结经典版

一、工作任务完成情况

1.财务制度执行情况：依据场领导分工负责及经营管理方案总则要求，财务科严格执行财务流程，确保非经财务主管领导批准及手续不全者，出纳不予付款，会计不予入账。同时，按时、按月、按季度及年度做好财务账簿等档案管理工作，未经主管领导同意，不得随意出借、查阅财务档案资料给他人或单位。

3.资金安全与内控制度：财务科始终将资金安全管理置于首位，严格遵守财务相关规定，定期核对账目，确保业务资金往来日清月结，及时掌握资金动态和使用情况。同时，严格实施财务内部分工及印鉴分管制度，对于经费开支，财务部门能主动介入，有效控制经费使用，并严格执行票据管理和登记使用制度。

4.学习与提升：财务科人员积极学习上级文件，通过交流探讨、互学互助，增强了工作责任心，提高了工作效率和财务管理水平。

二、上半年财务收支情况

1.专项资金收入：上半年共收到上级拔入专项资金190.____万元，包括农场税费改革补助资金、一事一议奖补资金、土地增减挂资金、森林抚育补助资金、防护林补助资金、封山育林补助资金、公墓建设资金及经费补助资金等。

2.资金支付情况：主要用于支付管理人员工资、管理费用、农村整治建设资金、营造林工资、新农村建设资金及苗木资金等。

三、存在的问题

1.财务监督力度不足，财务部门在办理具体事务时参与不够及时。

2.财务科工作主动性欠缺，多为被动接受任务，工作细化程度有待提高。

针对上述问题，我们将努力改进，减少现金使用量，合理规划现金使用，并加大财务监督力度。

四、下半年工作安排

为全面做好下半年财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面：

1.根据场领导指导意见和经营管理方案规定，进一步加强财务管理，完善财务内部稽查制度，定期或不定期抽查库存现金和银行存款，防范内部风险。

2.积极配合领导向上级争取更多项目资金，对已到账的专项资金按规定做好账务处理，并认真接受上级部门的各项检查。

3.节支增效，严格控制非生产性费用支出，进一步完善各科室经费包干使用制度，杜绝浪费现象，实行超支自负、节约有奖的政策，努力降低各项经费支出。

4.充分发挥统计管理工作的作用，严格遵守请假外出办事手续规定，认真完成本科室各项工作任务。

2024年财务半年工作总结经典版（二）

一、实施精确的库存盘点与成本管理

确保生产统计与仓库保管员的账目一致，进行实物盘点，以达成账账相符、账实相符的目标。同时，协调各部门，巩固成本管理的基础工作。

2、高效且准确的成本核算与分析

制定并执行公司的成本核算规程，确保成本计算的及时性和准确性。成本核算应在月末对账、现场盘点后三日内完成。在成本核算的基础上，进行全面的成本分析，识别影响成本的各种因素及其影响程度，以评估各部门在成本控制上的表现，找出成本管理中的问题，从而推动成本管理的改进，提升企业经济效益。

3、严格费用支出审核，控制成本，实现开支节约

在遵守国家相关成本费用规定和公司制度的前提下，严格审核费用支出，控制成本。审查各部门的开支是否合规，手续是否齐全。同时，积极寻求节约成本的策略，以促进公司的成本节约，提高经营效益。

二、完成成本会计交接，接手财务部工作

1、按照公司安排启动成本会计交接流程

详细向接任者介绍工作内容和职责，提供会计电算化软件的培训和指导，确保在两个月内完成交接，使接任者能顺利开展工作，保障公司运营的连续性和稳定性。

2、根据公司人事调整，进行财务部门工作交接

接手部门的日常运营和基础工作，核对现金和银行账户，盘点现金、银行存款和承兑汇票。确保银行、税务和项目贷款工作的顺利交接，完善相关手续。

三、协调财务运作，保持财务工作的稳定性和一致性

接手财务部后，立即处理月底结账的紧迫任务，确保日常财务工作的正常进行，严格审核付款流程，组织物资盘点和账务整理。同时，召开内部会议，对财务工作中的问题提出整改方案，对相关人员的工作职责进行调整和明确。

四、现存问题与改进空间

目前，由于刚接手财务部门，对部门管理仍需进一步熟悉，需要加强与其他部门的沟通与协作。仓库管理工作有待改进，个人业务能力和理论水平需提升，部分基础工作需强化。我将积极寻求改进，以提高工作效率和服务质量。

五、未来工作规划与提升策略

为提升财务工作的整体效果，我计划从以下几方面着手：

1、尽快熟悉财务业务，严格执行核算流程，按照规定处理业务，确保财务处理的准确性和及时性。

2、强化财务服务角色，通过定期会议分享公司经营信息，及时提供财务数据和成本分析，以支持决策制定。

3、加强跨部门协作，提高业务处理效率，确保报销和付款流程的顺畅，提升公司运营效率。

4、修订仓库管理规定，针对现有问题进行整改，提高物资管理效率，提升服务质量。

5、在实践中学习，向经验