8D报告逻辑讲解.pdf

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8D报告逻辑

建议一个由具备过程/产品知识的人员组成的小组

D1团队组建确定时间、职责和所需的学科技术

确定小组负责人

Who谁投诉?

什么零件出了问题?(对象)

What

出了什么问题?(缺陷)

什么时候投诉?

When

5W2H被投诉的零件是什么时候产生的?

D2问题描述

客户端哪个位置发现的不良?

Where

不良品是哪个产线产生的?

Why客户为什么投诉?不良品会导致什么后果?

How不良品在怎样的情况下出现的?

How发现多少不良品?不良率是多少?

保护客户,确保客户产线不受影响客户端

围堵范围在途品仓库材料/成品有没有?

厂内库存品生产现场有没有?

D3临时措施

尾数区/返修区有没有?

客户后端市场(风险评估)

围堵作业标准(包括:标识区分等)

各维度有效性验证:确保维度有效性,防止客户端重复发生

从5M1E(人、机、料、法、

技术层面原因

产生原因鱼骨图环、测6个要素全面分析问题

机理管理层面原因

D4原因分析

逻辑技术层面原因根据鱼骨图分析出来的问题,

流出原因管理层面原因5Why再深入,找到根本的原因

技术+管理Specific具体的

技术层面问题对策

产生原因Measurable可横量

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西早汝文 + 关注
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本人性格开朗,待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应能力和团结精神,对待工作认真负责,善于沟通,协调,有较强的组织能力与团队精神。活泼开朗,乐观上进,有爱心并善于施教并行。上进心强,勤于学习。

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