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市场调查及咨询服务公司员工必威体育官网网址协议
甲方(公司):
名称:[公司名称]
法定代表人:[法定代表人姓名]
地址:[公司地址]
乙方(员工):
姓名:[员工姓名]
身份证号:[员工身份证号码]
地址:[员工地址]
鉴于乙方在甲方任职,并将获得甲方支付的相应报酬,且乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密及其他必威体育官网网址信息,为保护甲方的合法权益,甲乙双方根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经协商一致,就乙方在任职期间及离职后对甲方必威体育官网网址信息的必威体育官网网址事宜,达成如下协议:
一、必威体育官网网址信息的范围
1.甲方的商业秘密,包括但不限于客户名单、市场调研数据、商业计划、营销策略、财务数据、技术方案、软件代码等。
2.甲方的其他必威体育官网网址信息,包括但不限于公司内部文件、会议记录、业务流程、规章制度等。
二、必威体育官网网址义务
1.乙方在任职期间,必须遵守甲方的必威体育官网网址制度,对必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址,不得向任何第三方披露、泄露、提供或转让必威体育官网网址信息。
2.乙方在离职后,仍须对其在任职期间接触到的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,直至该必威体育官网网址信息被公开或甲方书面同意解除乙方的必威体育官网网址义务。
3.乙方不得利用必威体育官网网址信息为自己或任何第三方谋取利益。
4.乙方应采取必要的措施保护必威体育官网网址信息,防止必威体育官网网址信息被泄露、窃取或破坏。
三、必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限为乙方在甲方任职期间及离职后[具体年限]年内。
四、违约责任
1.若乙方违反本协议约定,向第三方披露、泄露、提供或转让必威体育官网网址信息,或利用必威体育官网网址信息为自己或第三方谋取利益,甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的一切损失,包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失以及甲方为追究乙方违约责任而支付的合理费用(如律师费、诉讼费、差旅费等)。
2.若乙方的违约行为构成犯罪,甲方将依法追究乙方的刑事责任。
五、争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________
法定代表人(签字):____________
签订日期:______年____月____日
乙方(签字):__________________
签订日期:______年____月____日
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