妇产科工作计划目标 妇产科工作计划(14篇).pdfVIP

妇产科工作计划目标妇产科工

作计划(14篇)

妇产科工作计划目标妇产科工作计划篇一

一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理安

全。20xx年采取责任组长带头制，把各项质量控工作分工到

人，责任到人，充分发挥责任组长及责任护士的作用，另外发

挥责任组长及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她

们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自

我管理意识，年底对科内科外的检查问题进行归纳总结，对全

科护士进行年底评分，进行讨论改进，做为评优秀护士的一个

参考条件，提高科室管理的效率。

二、规范业务查房，提高查房效果。改变往年查房应付的局

面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，责任

护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决

问题的`办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。同

时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范

专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护

理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。全科人

员参与，大家轮流备课，每月两次。

三、严格消毒隔离，预防医院感染

1、人工流产室、治疗室、治疗室、射频治疗室是预防医院感

染的重中之重，责任组长负责全程质量控制工作，护士长总负

责。严格消毒隔离和物品交接管理，加强医院感染控制和监

测。通过检查和监督，全面提高治疗室的管理水平，完成各项

护理质量控制和管理。

2、规范医疗废物处置，严格消毒灭菌。并做好登记工作。

3.加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对乙肝、性病、

发热患者的病房进行消毒，出院当天做好终末消毒，防止交叉

感染。

四、加强护理安全管理，严格实习带教

1、实习带教是护理安全管理中的重要部分，将对实习生、进

修生实行一对一的带教模式，放手不放眼，加强劳动纪律的管

理，指定具有护理师职称的为带教老师，制定学习计划，定期

进行讲课，转科考试，并对实习同学进行带教老师的满意度调

查，评选年度最满意带教老师。

2.不断加强安全意识教育，将安全护理作为护士例会的常规

议题之一。及时提醒工作中的不安全因素，并提出整改措施，

以院内外护理差错为例进行讨论和借鉴，使护士充分认识护理

差错的新情况、新特点，并从中吸取教训。

3、进一步将各项规章制度落到实处，定期或不定期检查，监

督到位。

4、进一步加强重点病人、特殊病人的管理，如手术病人、高

危病人等，在晨会或交接班时做为交接讨论重点，加强床头交

接班，对病人现存的和潜在的风险做出评估，引起重视。

5、关注现阶段护理文书存在的问题，每月月底回顾病历，查

看护理部反馈，并讨论改进，培训护士，进一步规范护理文书

书写，完善各类记录，减少安全隐患。

五、继续开展优质护理服务工作，不断拓展服务内涵，增加优

质服务内容，提高服务质量。，做好基础护理及出院的健康教

育工作，开展护理操作技术，尽可能的满足患者的合理需求，

定期征求患者意见，改进服务质量，为患者家属提供一个满意

的医疗环境。

六、加强医疗设备的管理，急救医疗设备责任到人，将设备

放置在每个区域指定专人负责管理、维护，定期检查和保养，

确保每台设备处于良好的备用状态，实现医疗设备的最大经济

性；加强急救医疗器械管理，专人负责，定点放置，定期消

毒，定期检查维护，随时袖手旁观。

七、规范收费，认真研究收费标准，责任组长和护士长要对

科室的收费项目进行检查，做好不漏收费工作，对不应收的收

费坚决拒收，并做好合理收费的管理工作。

八、以病人为中心，加强护患沟通，提高病人满意度，减少医

疗投诉，避免护理纠纷。做好各项宣教及告知程序，加强责任

护士与病人及家属的沟通，做到主动、热情、人性化，认真对

待每月的工休会。

妇产科工作计划目标妇产科工作计划篇二

又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满新

一年的征程。计划也是新的突破：

细节决定质量，产科随机性强，２0**年将继续把精力放在日

常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每

周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成

良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方

便管理为出发点。另外继续发挥质控员及责任护士的作用，将

一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人

员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。

改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选

取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的

疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，