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委托人事代理协议书范本5篇

篇1

甲方（委托单位）：_________________________

乙方（受托单位）：_________________________

鉴于甲方需要委托乙方代理处理人事相关事务，为明确双方的权利义务，达成以下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方在协议约定的范围内代理处理甲方的人事相关事务，包括但不限于招聘、培训、考核、工资发放、社保缴纳等事务。

二、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月。到期后，如双方继续合作，可续签本协议。

三、代理事项

1.招聘：乙方负责代为发布招聘信息、筛选简历、组织面试等招聘工作。

2.培训：乙方负责为甲方制定培训计划、组织培训课程，确保甲方员工得到必要的培训。

3.考核：乙方负责代为实施绩效考核，确保公平、公正、公开。

4.工资发放：乙方负责按照甲方提供的工资表代为发放工资。

5.社保缴纳：乙方负责代为缴纳甲方的社会保险费用。

6.其他人事相关事务：乙方根据甲方的需要，代为处理其他人事相关事务。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本协议约定履行代理义务。

2.甲方有义务向乙方提供必要的人事相关信息和资料。

3.乙方有权获得因履行本协议约定的代理事务而产生的合理费用。

4.乙方有义务按照本协议约定，认真履行代理职责，保护甲方的合法权益。

5.乙方应严格遵守相关法律法规，确保代理事务的合法性。

五、违约责任

1.若甲方未按本协议约定提供必要的信息和资料，导致乙方无法履行代理职责，甲方应承担违约责任。

2.若乙方在代理过程中存在过失或违规行为，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.双方如有其他违约行为，应根据实际情况承担相应的违约责任。

六、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：_________年_____月_____日

篇2

甲方（委托单位）：_________________________

乙方（受托单位）：_________________________

鉴于甲方在人事管理方面存在一定的需求，乙方具备专业的人事代理服务能力，双方根据平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下委托人事代理协议：

一、协议目的

甲方委托乙方在人事管理领域提供专业服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬、社保、员工关系等方面的代理服务。本协议旨在明确双方的权利义务，规范服务内容，保障甲乙双方的合法权益。

二、协议期限

本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。协议期满前，双方可协商续签。

三、服务内容

1.招聘代理：乙方根据甲方需求协助完成招聘计划，提供招聘信息发布、筛选简历、面试安排等代理服务。

2.培训代理：乙方根据甲方需求协助制定培训计划，提供培训课程安排、培训效果评估等代理服务。

3.薪酬管理：乙方协助甲方完成薪酬体系设计、薪酬调整、奖金发放等事务。

4.社保代理：乙方协助甲方完成社保缴纳、社保关系转移等事务。

5.员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系事务，包括但不限于员工沟通、员工关怀等。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务，并有权对乙方的服务质量进行监督。

2.乙方应按照本协议约定为甲方提供专业的人事代理服务，确保服务质量。

3.甲乙双方应相互必威体育官网网址，未经对方许可，不得泄露涉及对方的商业秘密及机密信息。

4.乙方应积极配合甲方的合理要求，及时响应并处理甲方提出的问题。

5.甲方应按照约定支付乙方服务费用。

五、服务费用及支付方式

1.甲方应按照本协议约定向乙方支付服务费用。服务费用分为两部分：基础服务费用和增值服务费。基础服务费用为每月_____元，增值服务费根据实际服务内容另行商定。

2.支付方式：甲方应于每月底前向乙方支付