汽修厂的用工合同6篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

汽修厂的用工合同6篇

篇1

甲方(汽修厂):____________________

乙方(员工):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为XX年。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止。试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,在汽修厂从事____________岗位工作。详细岗位职责及要求见岗位说明书。

2.甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力,变更乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据汽修厂经营需要,实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制等。在乙方岗位实行的工作制度为:____________________。乙方应按照甲方制定的相关规章制度履行上下班及休假等手续。

篇2

甲方(用人单位):XXXX汽修厂

地址:XXXXXXXXX

乙方(受雇员工):XXXXX

性别:XX

身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXXXXX

住址:XXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本合同。旨在明确双方权益关系,共同遵守并履行合同约定的各项条款。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作内容:乙方同意在甲方汽修厂从事汽车维修工作,岗位为汽车维修技师。具体工作内容包括但不限于车辆维修、保养、检测等。乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间:每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。具体时间安排根据甲方生产需求和国家相关规定执行。

2.休息休假:按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。甲方应保证乙方享有法定节假日休息的权利。

三、工资待遇及支付

1.工资待遇:基本工资加绩效奖金,具体数额根据乙方工作岗位及工作表现确定。乙方试用期工资按正式工资的百分之八十计发。甲方对乙方实行的工资标准为月固定工资人民币XXXX元整(税前)。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。薪资调整及奖金等根据甲方相关制度执行。甲方可以根据经营状况对乙方实行带薪年休假制度。

2.支付方式和时间:甲方按月以货币形式支付乙方工资,支付日期为次月的XX日左右。如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣工资。

四、劳动保护及福利待遇

一、合同双方的基本信息

包括用人单位(汽修厂)的名称、地址、联系方式等信息,以及受雇员工的姓名、性别、身份证号、联系方式、住址等基本信息。

二、合同的目的和原则

明确合同的目的和原则,即为了确立双方劳动关系,明确权益关系,保护劳动者合法权益,遵循平等自愿、协商一致的原则签订合同。

三、工作内容与职责要求

明确员工的工作内容和职责要求,包括工作岗位、职责范围、工作任务等。

四、工作时间和休息休假

明确员工的工作时间和休息休假安排,包括每日工作时间、每周工作时间、休息时间、假期安排等,符合国家法定休息日及年假等相关规定。

五、薪资待遇和福利保障

明确员工的薪资待遇和福利保障,包括基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金、福利待遇等。

六、培训和晋升机制

明确员工培训和晋升机制,包括培训计划、培训内容、晋升条件、晋升途径等。

七、必威体育官网网址义务和知识产权保护

明确员工的必威体育官网网址义务和知识产权保护要求,包括必威体育官网网址内容、必威体育官网网址期限、必威体育官网网址责任等。

八、劳动纪律和奖惩制度

明确劳动纪律和奖惩制度,包括工作纪律、考勤制度、奖惩标准等。

九、违约责任的划分和处理方式

明确违约责任的划分和处理方式,包括违约情况的认定、违约责任承担方式(如赔偿损失、支付违约金等)、处理程序的约定等。

十、合同解除条件和程序

明确合同解除的条件和程序,包括解除合同的条件、解除合同的程序、解除合同的后果等。

篇3

甲方(用人单位):________________汽修厂

地址:___________________________

乙方(员工):______

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档