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某公司安全生产四色动态管理办法--第1页
企业安全生产四色动态管理暂行方法
第一章总则
第一条为进一步推进**保税港区安委会安全生产监视管理创新工作，
把有限的安全监管力量着力应用到安全生产重点监管领域，便于社会公众
的参与和监视，促使企业履行好主体责任，同时加强企业在安全生产领域违
法违规行为预警工作，保税港区安委会依托**街道在港区内推动试行企业
安全生产四色动态管理方法。
其次条**保税港区内从事生产经营活动的生产经营单位及其主要负责
人的安全生产监视管理活动，适用本方法。
第三条本方法所称的四色是指“绿色，黄色，橙色，红色〃，主要是根
据企业在日常安全生产管理制度和落实状况，将企业进行分类管理。抓典型，
以点带面，督促企业更加重视安全生产管理工作和落实企业安全生产主体
责任。
第四条安全生产四色动态管理遵循依法监管、客观公正、及时确切、赞
扬诚信、惩戒失信的原则。
第五条本方法由**保税港区安全生产委员会负责组织制定和归□管理，
**街道依据本方法负责港区内企业安全生产四色名单的审核、分类、调整、
上报工作。
其次章企业安全生产四色动态管理具体方法
第六条企业四色动态分类管理主要是依据企业在日常安全生产管理制
度和落实状况，分为绿、黄、橙、红。
（一）绿色名单分类：合法合规经营，内部安全管理比较规范,安全检
查时无较大隐患的企业。同时满足以下状况：
1.公开向社会承诺并严格遵守安全生产法律、法规、规章、标准等有
关规定，严格履行安全生产主体责任。
2.生产经营单位及其主要负责人、分管安全负责人3年内无安
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全生产失信行为（包括应急管理部门作出的行政处罚）。
3.3年内未发生一般以上生产安全责任事故。
4.
没有被其他行业领域分类为失信联合惩戒对象的记录。
（二）黄色名单分类：基本合法合规经营，存在一定安全隐患,但能当
即整改完成的。
（三）橙色名单分类：存在较大安全生产风险，但可以在限定期限内
整改完成的，或者有以下其中一项或以上状况的：
1.
未严格履行安全生产主体责任。
2.生产经营单位及其主要负责人、分管安全负责人3年内有安全生产
失信行为（包括应急管理部门作出的行政处罚）。
3.Q
有被其他行业领域分类为失信联合惩戒对象的记录
4.经应急管理部门和其他负有安全生产监视管理职责的部门分类存
在要挟安全生产其他行为的。
5.3
同样的安全隐患次以上未改正的。
（四）红色名单分类：明显逾越“安全红线〃，事故风险较大,需要停
产整顿的，或者有以下一项或以上状况发生的：
1.发生一次死亡1人（含）以上的生产安全责任事故，或发生影响较
大的非死亡生产安全责任事故，或一年内累计发生责任事故死亡超过2人
（含）以上的。
2.
未按规定取得相关许可，擅自开展生产经营建设活动的。
3.发现重大生产安全事故隐患不及时整改，仍组织从业人员冒险作业
的。
4.
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