2024年上海市选调生招录400人简章.pdf

2024年上海市选调生招录400人简章

一、选调生招录计划

根据上海市人力资源和社会保障局发布的通知，2024年上海市将面向

社会公开招录选调生400人，招录计划包括政府机关、事业单位、国

有企业等各类单位。选调生将被视为干部培训对象，接受一定期限的

岗位培训和锻炼，培养成为各类单位中的骨干人才。

二、招录条件

1.政治素质优秀，遵纪守法，品行端正；

2.具有较好的组织协调能力和团队合作精神；

3.熟悉使用办公软件，具有较强的文字处理能力；

4.具有较强的学习能力和适应能力；

5.拥有较强的交流表达能力和应变能力。

三、招录程序

1.报名资格审核：符合条件的人员可在规定时间内登入上海市人力资源

和社会保障局冠方全球信息站，按照要求填写报名信息并提交相关材

料。

2.笔试：通过资格审核的报名人员将参加笔试，笔试内容包括政治理论、

综合知识、应用能力等，考试成绩合格者进入面试环节。

3.面试：笔试成绩合格者将进行面试，面试内容包括综合素质测试、专

业素质测试、外语口语测试等。

4.体检和考察：面试合格者将进行体检和考察，考察内容包括政治思想、

道德品质、工作能力等方面。

5.确定招录名单：招录名单将由上海市人力资源和社会保障局进行公示，

入选的选调生将按照规定安排工作。

四、报名时间和方式

具体报名时间、方式和报名材料要求请关注上海市人力资源和社会保

障局冠方全球信息站发布的通知，报名材料缺一不可，逾期提交者不

予受理。

五、其他事项

1.招录工作由上海市人力资源和社会保障局组织实施，接受社会监督；

2.报考选调生的人员须保证所报内容的真实性，如有弄虚作假等行为将

取消其招录资格；

3.选调生招录工作的具体细则，请遵循上海市人力资源和社会保障局发

布的相关规定。

经过以上对2024年上海市选调生招录400人简章的介绍，相信各位

对于这一招录计划已经有了清晰的了解。希望广大符合条件的应聘者

能够抓住机会，积极报名参与，争取成为上海市优秀的选调生。也希

望各位能够严格遵守招录规定，确保招录工作的公平、公正、公开。

祝愿所有参与招录的人员在未来的工作中取得优异的成绩！2024年上

海市选调生招录400人简章扩展内容

随着我国改革开放的不断深入和经济实力的逐步增强，人们的就业观

念和职业期待也发生了巨大的变化。作为国内经济发展最为活跃的城

市之一，上海市在各个领域的发展都呈现出蓬勃的态势，吸引了大量

人才的涌入和聚集。而举办选调生招录计划，就是上海市为了培养更

多优秀人才，推动城市发展而开展的一项重要举措。

一、选调生的意义和作用

1.培养年轻干部人才。选调生是由政府机关、事业单位、国有企业等单

位选拔的年轻人员，通过一定期限的培训和锻炼，使其成为各类单位

中的骨干人才。这种选拔方式能够发掘和培养更多的年轻才俊，为国

家和社会培养未来的领军人才。

2.促进组织机构的年轻化和专业化。选调生的加入可以为各类单位注入

新鲜血液，促进组织机构的年轻化和专业化发展。他们带来的新思维、

新理念和新技术将有助于改变组织的传统管理模式，提升组织的竞争

力和创新能力。

3.推动城市的可持续发展。选择和培养更多优秀的年轻人才，有利于城

市经济、文化、科技等各个领域的快速发展。他们所具备的创新意识、

实践能力和领导才能将会成为城市发展的推动力，有助于城市实现可

持续发展目标。

二、加强选拔标准和流程

为了确保选调生招录工作的公平、公正和公开，上海市人力资源和社

会保障局将加强对招录标准和流程的管理监督。在选拔标准上，将注

重综合素质的考核，不仅要求具备一定的专业知识和技能，更要求具

有良好的政治素质和道德品质，具备良好的思想品德和职业操守。

在招录流程上，将严格执行资格审核、笔试、面试、体检和考察的程

序，对每一个环节都进行严格监督和管理。加强对考试防作弊和舞弊

行为的监控，确保选拔工作的公正性和透明度。

三、加强选调生的培训和管理

为了使选调生在工作岗位上更好的发挥作用，上海市将加强对选调生

的培训和管理。加强对选调生的岗前培训，使其熟悉工作内容和工作

流程，适应工作环境和工作要求。另建立完善的考核评估机制，对选

调生的工作表现、学习成绩、岗位适应能力等进行定期评估，及时发

现问题并加以解决。

四、吸引更多优秀人才参与

为了吸引更多优秀人才参与选调生招录，上海市将采取一系列措施。

优化待遇和福利政策，提高选调生的薪酬水平和职业发展空间，提供

更多的晋升机会和培训机会，激励优秀人才留在上海工作。另加强宣

传和宣传工作，通过各种媒体和评台宣传选调生的培养和发展前景，

使更多的人才了解