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岗位招聘合同7篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
乙方(受聘人员):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工作的相关事项,经过友好协商,达成以下协议:
一、岗位及职责
甲方聘请乙方担任_______________岗位工作。乙方应履行该岗位的工作职责,遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成工作任务。
二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、薪酬及福利待遇
1.乙方在甲方工作期间,基本工资为____元/月。
2.甲方根据乙方的岗位和工作表现,可给予乙方相应的绩效奖金。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
4.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。
2.乙方的工作地点在_______________。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排调休。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务无关的任何信息。
2.乙方在离职后的一年内,不得在竞业公司从事与甲方业务相关的工作。
六、合同的变更、解除和终止
1.合同期内,甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同自然终止。
七、违约责任及赔偿
1.甲乙双方违反本合同约定,均应承担相应的违约责任。
2.乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担由此给甲方造成的一切损失。
3.乙方离职时应办理工作交接手续,如因乙方原因造成甲方损失的,应当承担相应的赔偿责任。
八、其他约定事项
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
(其他需要补充的条款)
九、争议解决方式因执行本合同发生争议,双方应协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):___________________法定代表人(签字):_______________日期:____年__月__日乙方(签字):___________________日期:____年__月__日以上是本次的岗位招聘合同协议全文,甲乙双方应认真履行本合同约定的各项义务和责任,确保合同的顺利实施。
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(应聘者):_____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方招聘乙方从事特定岗位工作事宜达成如下协议:
一、岗位描述
1.职位名称:____________________
2.岗位职责:____________________
3.工作地点:____________________
二、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满,经双方协商同意,可以续订合同。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2.乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定休假权利。具体休假政策按照甲方公司政策执行。
四、薪资待遇与福利
1.乙方的薪资结构、支付方式及金额按照甲方的相关规定执行。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
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