2024年有关员工试用期劳动合同范本6篇.docx

2024年有关员工试用期劳动合同范本6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的劳动事项达成如下协议：

一、合同期限

1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期满，根据甲方公司制度及乙方工作表现，双方可选择是否签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方公司从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间和休假制度。

2.乙方在试用期内享有国家法定休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为_______元/月。

2.甲方每月以货币形式向乙方支付工资，不得无故拖欠。

3.试用期间的奖金、津贴、补贴按公司相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及劳动安全卫生制度。

3.乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方未提供的安全防护措施有权要求改善。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在试用期间及试用期结束后，应对在工作中知悉的商业秘密和内部信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。

2.若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

八、其他约定条款

1.乙方试用期满后，经考核合格，有权签订正式劳动合同。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十、附则

员工试用期劳动合同范本（全文字版本）

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动关系及相关事项达成以下协议：

一、试用期及工作内容

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止，共______个月。

2.工作内容：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________，岗位职责按照甲方的相关规章制度执行。

二、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需经劳动部门批准。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：试用期薪资为人民币______元/月，支付方式________，支付日期为每月______日。

三、岗位职责与考核

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方在试用期内表现优秀，甲方有权提前转正。

3.如乙方在试用期内不能胜任工作或违反公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在试用期间及试用期后均应承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业机密及客户信息。

2.在甲方任职期间及离职后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、福利待遇及社会保险

1.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙