安徽高职扩招劳动合同8篇.docx

安徽高职扩招劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人或主要负责人：_________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

家庭住址：_________________________________

户籍所在地：_____________________________

鉴于甲方需要招聘员工从事高职相关工作，乙方具备相关能力和资格，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点

1.甲方安排乙方从事高职教学工作。

2.乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

3.工作地点：_____________________________。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制。

2.甲方应保证乙方享受国家规定的休息休假制度。

3.因工作需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方应按有关规定支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

1.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资标准按照甲方工资分配制度调整。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

3.甲方为乙方提供食宿条件，具体标准参照相关规定执行。

第五条社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享受的社会保险和福利待遇按照国家和安徽省有关规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

4.乙方从事可能产生职业病危害的岗位工作，甲方应向乙方履行告知义务，并应采取必要的防护措施。

第七条劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。如违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。如构成严重违纪的，甲方有权解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除和终止

双方应依法对劳动合同的变更、解除和终止进行约定。如因特殊情况需要变更合同内容，应经双方协商一致；如需解除合同，应提前通知对方并说明原因；合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。具体约定详见合同条款。

第九条违约责任及赔偿责任约定事项（根据实际情况填写）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。其中试用期为___个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________，岗位职责