申请停薪留职合同「样本」7篇.docx

申请停薪留职合同「样本」7篇

篇1

停薪留职合同

甲方（单位名称）：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

身份证号：__________________________________

鉴于乙方的个人发展需求与特殊原因，经甲、乙双方协商，达成以下停薪留职协议，以兹共同遵守。

一、协议目的

乙方因个人原因暂时离开工作岗位，但保留甲方员工身份，期间停止享受甲方工资及福利等待遇。本协议旨在明确双方权利义务，确保乙方在停薪留职期间及复职后的相关事宜得到妥善处理。

二、协议期限

本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。协议期满，如双方无异议，可续签停薪留职协议。

三、甲方责任

1.保留乙方员工身份；

2.保留乙方原工作岗位，待其复职；

3.乙方停薪留职期间，甲方正常缴纳社会保险费用（养老、医疗、工伤、失业等），乙方个人承担相关费用；

4.乙方停薪留职期间如有突出贡献或优异表现，可给予相应奖励或晋升机会。

四、乙方责任

1.遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；

2.不得损害甲方利益及声誉，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密；

3.停薪留职期间不得擅自从事与甲方业务相竞争的工作；

4.按期缴纳社会保险费用个人承担部分；

5.在协议期满前一个月，向甲方提出复职申请或书面说明续签意向。

五、停薪留职期间事项约定

1.乙方在停薪留职期间因个人原因发生的疾病、事故等，由乙方自行承担全部责任；

2.乙方在停薪留职期间不得擅自使用甲方名义进行任何活动，否则由此产生的一切法律后果由乙方承担；

3.若乙方在停薪留职期间有突出贡献或优异表现，可向甲方提出书面申请及相关证明材料，经甲方审核同意后，可给予相应奖励或提前复职。

六、复职及终止协议

1.协议期满或提前申请复职的，经甲方考核合格后，可办理复职手续；

2.复职后，根据甲方的岗位需求及乙方的能力表现重新安排工作岗位；

3.协议期满未续签或乙方未提出复职申请的，本协议自动终止。

七、争议解决

本协议履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

法定代表人（签字）：__________________联系电话：__________________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

停薪留职合同

合同编号：[具体编号]

甲方（公司）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于乙方因个人原因提出停薪留职的申请，甲方根据公司的相关政策和法律规定，经双方友好协商，达成以下停薪留职合同：

第一条合同目的与原则

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间与甲方的关系、权利和义务，确保双方合法权益。本合同遵循平等自愿、协商一致的原则。

第二条停薪留职期限

停薪留职期限为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。期满后，乙方应按时归队或办理续假手续。若未按时归队且未办理续假手续，甲方有权按照公司规定处理。

第三条岗位职责及工作要求

停薪留职期间，乙方不承担甲方的工作任务和岗位职责。但乙方应积极履行甲方规定的各项义务，包括参加教育培训、保持联系畅通等。若因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应责任。

第四条薪酬与福利调整

合同编号：[具体编号]

篇3

停薪留职合同

合同编号：[具体编号]

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

身份证号：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

住址：[详细地址]

鉴于乙方因个人原因需要暂时离开工作岗位，向甲方提出申请停薪留职，经甲、乙双方协商，达成以下协议条款，以兹共同遵守。

一