员工劳动合同通用版模板6篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

员工劳动合同通用版模板6篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

乙方(员工):_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事______岗位工作,并遵守甲方的各项管理制度。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。具体工作时间的安排和调休由甲乙双方另行协商确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。因工作需要加班的,应当按照国家和地方的相关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行,具体薪资由甲乙双方另行约定。试用期工资按照甲方规定的试用期工资标准执行。

2.甲方应当以货币形式按月支付乙方的工资报酬,支付日期为每月的___日。甲方支付工资时应向乙方提供工资清单。

五、社会保险及福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从其工资中代扣代缴。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和职业病防治,提高乙方的安全意识,防范劳动风险。

3.乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,避免事故的发生。因乙方违规操作造成的安全事故,由乙方承担相应责任。

七、必威体育官网网址和竞业限制条款

1.乙方在工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露给第三方。否则,甲方有权追究乙方的法律责任。

篇2

甲方(用人单位):____________________

单位性质:_____________________________

法定代表人:_________________________

注册地址:_____________________________

乙方(员工):_______________________

性别:_______________________________

身份证号码:_________________________

家庭住址:___________________________

户口所在地地址:_____________________

现居住地地址:_______________________

联系方式:___________________________

紧急联系人及联系方式:_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。本合同用于确立双方之间的劳动关系及工作职责、劳动报酬、福利待遇等事项。本合同旨在明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益。本合同条款如下:

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。乙方的工作地点为甲方所在地及甲方合理安排的其他地点。乙方应按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制度:标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制。乙方享有法定的节假日和带薪年休假等休息休假的权利。加班应按照法律法规和甲方的相关规定执行。具体执行办法按国家相关规定以及甲方员工手册等相关制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

篇3

甲方(用人单位):__________________________

地址:_______________________________________

法定代表人/主要负责人:_____________________

联系电话:___

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档