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必威体育精装版上海职工劳动合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

乙方（职工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力，调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为甲方的注册地址所在地。甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。如因工作需要，经协商同意安排加班。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。具体休息时间和假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月。试用期工资为______元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方按照国家和上海市的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。如遇节假日则提前或顺延支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违规操作造成事故，乙方应承担相应责任。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

地址：______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。试用期为___个月（试用期包括在合同期内）。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并接受因甲方生产经营需要而调整的工作安排。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方所在岗位执行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。甲方因生产经营需要调整工作时间安排的，应提前告知乙方并获得同意。特殊岗位执行特殊工时制。乙方享有法定的节假日和带薪年休假等休假权利。具体按甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

第四条：乙方基本工资按甲方的薪酬制度执行。根据工作表现和业绩，奖金及其他收入视情况确定。工资发放日定为每月___日，并准时以货币形式支付工资报酬。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。具体按照甲方相关制度和法律法规执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇3

甲方（用人单位）：_________