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?合同编号：__________
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（派遣员工）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
住址：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方根据业务需要，乙方同意提供劳动力的意愿，经双方协商一致，特订立本劳务派遣劳动合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
1.本劳务派遣劳动合同期限为：__________年（年），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.双方同意，合同期满前，如无特殊情况，甲方应提前一个月通知乙方续签或终止合同。
第二条派遣岗位和职责
1.甲方根据业务需要，将乙方派遣至__________（接受单位名称）从事__________（岗位名称）工作。
2.乙方应认真履行岗位职责，遵守接受单位的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条劳动报酬
1.乙方月工资为：__________元人民币。
2.甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付到乙方指定的银行账户。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照接受单位的规章制度执行。
第四条社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，具体缴纳标准和办法按照国家和地方法律法规执行。
2.乙方享有国家规定的休假待遇，具体休假安排按照接受单位的规章制度执行。
3.乙方因公受伤、疾病等，甲方应按国家规定承担相应责任。
第五条必威体育官网网址条款
1.乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方和接受单位的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条合同解除和终止
1.双方同意，合同期内，如乙方严重违反甲方和接受单位的规章制度，甲方有权解除本合同。
2.双方同意，合同期内，如甲方因业务需要，提前终止合同，应提前一个月通知乙方。
3.合同期满，本合同自行终止。
第七条争议解决
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（派遣单位）：__________
乙方（派遣员工）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项及解决办法：
1.合同主体资格：确保甲方和乙方均为具备法律资格的法人或自然人，如有疑问，应咨询法律专业人士。
解决办法：在合同签订前，由法律顾问对合同主体的法律资格进行审查。
2.合同内容合法性：确保合同内容符合我国相关法律法规，不得含有违反法律、行政法规的条款。
解决办法：在合同签订前，由法律顾问对合同内容进行审查，确保合法合规。
3.合同履行：双方应严格按照合同约定履行各自义务，如遇到问题，应及时沟通解决。
解决办法：建立定期沟通机制，确保双方在合同履行过程中出现问题能够及时沟通解决。
4.合同变更：如合同内容需要变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
解决办法：在变更合同内容时，双方签订书面协议，明确变更事项、变更后的内容以及相关责任。
5.合同解除：合同解除应符合法律法规和合同约定，解除合同后，双方应按照约定处理剩余事务。
解决办法：在解除合同时，遵循法律法规和合同约定，办理相关手续，确保双方权益。
6.争议解决：如发生合同争议，通过友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
解决办法：在合同中明确约定争议解决方式，确保在发生争议时，双方能够按照约定解决争议。
涉及到的法律名词及名词解释：
1.劳务派遣：劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，将其派遣至接受单位从事劳动活动，劳动者在派遣期间与劳务派遣单位保持劳动关系，与接受单位建立劳务关系。
2.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
3.社会保险：社会保险是指国家为保障公民基本生活，减轻劳动者在失业、疾病、工伤、生育等特殊情况下的生活负担，通过立法强制实行的社会福利制度。
4.商业秘密：商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
5.法律顾问：法律顾问是指为企业、机关、团体等提供法律咨询、代理诉讼、起草合同等法律服务的专业人员。
6.管辖权：管辖权是指法院对某一案件进行审判的权力
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