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现代秘书人员的角色冲突与心理透支成因探究
摘要
随着现代社会竞争的日益激烈,处于社会组织中枢地位的秘书人员面临着巨大的压力和挑战,同时面临着心理疾病的困扰。秘书工作的复杂性决定了秘书角色的多重性。与此同时,秘书人员所承担的角色也由单一化向多元化方向发展。在角色转换这一过程中,避免不了会产生秘书角色冲突和心理透支问题。为了解决这一问题,本文主要运用文献分析法,对现代秘书人员的角色冲突与心理透支的成因进行探究。在秘书角色冲突方面主要从秘书角色内冲突和秘书角色外冲突两个角度进行分析,同时得出了秘书角色冲突会造成秘书心理透支的相关结论,并提出了相应的解决办法。
关键词:秘书人员;秘书角色;角色冲突;
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