实习生岗位合同模板.docx

实习生岗位合同模板

合同编号：

甲方（法定代表人/负责人）：

证件类型：□统一社会信用代码□个体工商户注册号□身份证号码

证件号码：

联系人：联系电话：

联系地址：

乙方（实习生）：

身份证号码：

联系人：联系电话：

联系地址：

根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款、

一、实习期限

实习时间自???年???月???日起至???年???月???日止。实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。

二、实习岗位

甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事工作。甲方可依据乙方的专业、特长、工作能力和表现及甲方的生产经营服务需要，调整乙方工作岗位及实习生活补助。

三、实习管理

甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

四、费用

双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方人民币（大写）???元（￥元）实习生活补助；如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，可解除本合同。

五、实习期间乙方应遵守的规定

1、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

2、乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度；遵守劳动安全、卫生、消防、生产工艺等方面的劳动纪律和工作规范；爱护甲方的财产；积极参加甲方组织的培训和企业活动，不断提高思想觉悟和职业技能。

3、乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

4、甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩；乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本合同。

六、劳动保护

1、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，甲方应采取必要的防护措施保护乙方的身体健康和安全，对从事有职业危害作业的员工，甲方应当定期对其进行健康检查。

2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求其改正，提出建议或批评。

3、甲方应为乙方建立安全的生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

七、必威体育官网网址职责?

除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照必威体育官网网址制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有必威体育官网网址义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。乙方承诺遵守以下必威体育官网网址义务：

1、各级会议内容、文件在没有下发前不得向会议以外的人员泄露、传阅。

2、未经允许，不查阅、复印涉及各类财务信息、客户信息、合同合同、工资、劳务费用、销售数据、运营数据、档案管理系统内资料、物资管理资料、薪酬资料、人事管理资料等必威体育官网网址内容的必威体育官网网址资料。

3、 不将甲方重要文件、资料等带出甲方办公场所或提供给竞争者或有竞争可能的单位和个人。如确有工作需要，需将材料带出甲方办公产所，必须经法定代表人批准方可。

4、不在不利于必威体育官网网址的地方存放机密文件、资料，不将秘密文件、资料乱丢乱放。

5、不携带必威体育官网网址材料游玩、参观或出入公共场所，不在公共场所或亲朋中谈论甲方的机密；客户来访，不当众谈论甲方内部事务和必威体育官网网址事项。不随意向客户提供甲方的各类文件。

6、因工作需要，打印、复印涉及甲方财务信息、客户信息、合同合同、工资、劳务费用销售数据、运营数据、公司档案系统内资料、供应商资料、薪酬方案资料、人事档案资料等必威体育官网网址内容的文件之后，作废的纸张及时销毁。

7、保证下班后桌面上没有记载甲方必威体育官网网址信息的文件资料及纸张。

8、工作变更离开甲方时，不带走甲方任何文件、资料、图表和邮件等。

9、甲方实行薪酬必威体育官网网址制度，乙方不准打听他人薪资或将本人薪资告知他人。

八、知识产权

甲乙双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创新