2024年农民工工资补充协议模板.docx

第PAGE页共NUMPAGES页

2024年农民工工资补充协议模板

合同目录

第一章：总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同解释

第二章：合同双方

2.1甲方（雇主）信息

2.2乙方（农民工）信息

2.3双方权利与义务

第三章：工资支付

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3工资支付时间

第四章：工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息日与法定节假日

4.3休假与请假

第五章：劳动保护与工作条件

5.1劳动安全保护

5.2工作环境与设施

5.3职业健康与卫生

第六章：社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2工伤保险与处理

6.3其他福利待遇

第七章：劳动纪律与奖惩

7.1劳动纪律要求

7.2奖励与激励机制

7.3违规处罚规定

第八章：合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3合同终止与续签

第九章：违约责任

9.1违约责任的确定

9.2违约赔偿

9.3争议解决方式

第十章：合同的生效与备案

10.1合同的生效条件

10.2合同备案程序

10.3合同的法律效力

第十一章：特别约定

11.1特殊工作条件

11.2特殊工资支付

11.3特殊福利待遇

第十二章：附件与补充协议

12.1附件清单

12.2补充协议的效力

12.3补充协议的变更与解除

第十三章：其他

13.1合同解释权

13.2通知与送达

13.3法律适用与争议解决

第十四章：合同签订

14.1签订方

14.2签订时间

14.3签订地点

14.4合同生效日期

14.5合同备案编号

14.6合同份数及分发

第一章：总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利与义务，确保农民工的合法权益得到保障，同时规范甲方的用工行为。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间关于农民工工资支付及相关福利待遇的约定。

1.3合同解释

本合同的解释权归甲方所有，对合同条款的任何疑问，乙方有权向甲方提出询问。

第二章：合同双方

2.1甲方（雇主）信息

甲方名称：；法定代表人：；注册地址：；联系电话：。

2.2乙方（农民工）信息

乙方姓名：；身份证号码：；户籍地址：；联系电话：。

2.3双方权利与义务

甲方应按照国家法律法规和本合同约定，按时足额支付乙方工资及相关福利待遇。乙方应遵守甲方的劳动纪律和工作安排，完成规定的工作任务。

第三章：工资支付

3.1工资标准

乙方的工资标准按照甲方制定的工资制度执行，具体数额为：______元/月。

3.2工资支付方式

甲方应通过银行转账的方式支付乙方工资，确保工资的及时、准确发放。

3.3工资支付时间

甲方应于每月的______日支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，支付时间顺延至下一个工作日。

第四章：工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

乙方的工作时间应遵循国家规定的标准工作时间制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

4.2休息日与法定节假日

乙方享有每周至少一天的休息日，以及国家规定的法定节假日。

4.3休假与请假

乙方享有带薪年休假、婚假、产假等法定假期。请假需提前向甲方提出申请，并得到甲方的批准。

第五章：劳动保护与工作条件

5.1劳动安全保护

甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期进行安全教育和培训。

5.2工作环境与设施

甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生，并提供必要的工作设施和条件。

5.3职业健康与卫生

甲方应定期为乙方进行职业健康检查，并采取措施预防职业病的发生。

第六章：社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

6.2工伤保险与处理

乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应按照国家工伤保险的规定进行处理。

6.3其他福利待遇

甲方可根据实际情况为乙方提供住房补贴、交通补贴等其他福利待遇。

第七章：劳动纪律与奖惩

7.1劳动纪律要求

乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得无故缺勤或迟到早退。

7.2奖励与激励机制

甲方可根据乙方的工作表现，给予奖金、晋升等奖励。

7.3违规处罚规定

乙方违反劳动纪律或工作规定，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

第八章：合同变更与解除

8.1合同变更条件

合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更，应提前______天书面通知对方，并得到双方书面确认。

8.2合同解除条件

如遇不可抗力或其他法定情形，致使合同无法继续履行，双方可协商解除合同。任何一方严重违反合同约定，另一方有权单方面解除合同。

8.3合同终止与续签

合同期满，双方可协商续签。如不再续签