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新护士工作岗位职责

在充满活力日益开放的今天岗位职责运用的频率越来越高一份完好的

岗位职责应当包括部门名称直接上级下属部门管理权限管理职能主要职责

等。下面给大家带来新护士的岗位职责5篇，希望大家能够喜爱。

新护士工作岗位职责（精选篇1）

1、在科主任领导下开展门诊护理工作，负责完成门诊护理和诊疗辅助

工作。

2、门诊护士应提前上班，认真做好交接班工作，清点治疗用品并做好

交接班记录。坚守岗位，不串岗脱岗，上班应穿工作服、戴工作帽，留意仪

表干净。

3、热忱接待病员，做到微笑服务，帮忙病员解决各种困难。做好接诊、

分诊病人以及开诊前的准备工作。

4、按规定精确按时做好各种护理记录，负责整理保管各种医疗记录报

表。

5、认真执行查对制度，按操作规程进行各种治疗工作，保证医疗安全。

6、负责消毒隔离工作，防止交叉感染。做好治疗室各种用品的保管、

清洁、消毒工作，保证无菌用品的消毒灭菌工作，并负责进行定时更

换，做好空气消毒工作。

7、负责保持诊室内干净、清静、维持就诊秩序。

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8、定时巡察病人，严密观看病情，按时向医生汇报病情改变，对较重

的病人应提前诊治或送急诊室处理。认真做好基础护理、心理护理和生活

护理。

9、负责卫生防病和健康教育的宣传工作。

10、负责进修人员、实习护士和卫生员的工作进行指导。

11、负责领取、保管各种门诊所需敷料和其他物品，负责检查、补充和

更换各种用品。

新护士工作岗位职责（精选篇2）

一、在院长领导下，全面负责护理部行政业务管理工作。

二、听从医院管理领导小组工作布置，主动参与医院各项工作，带头

执行医院规章制度，按时参与医院会议，做到按时传达贯彻会议要求，在

执行中不能按时完成要按时反应。

三、每月5日前书面总结上月工作缺乏、好人好事和需要医院帮忙解

决的问题汇总交院办帮助处理。

四、每月月底前召开护理睬议一次，汇总商量研讨当月工作情况和下

月工作布置。

五、依据医院计划、结合护理工作的实际，负责拟订全院护理工作规

划及护理计划，并组织实施。

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六、负责抓好护理质量管理、实施质量指标，制定详细护理质量并落

实措施，履行监控职能。

七、组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、

护理质量标准等，并组织实施、催促检查及考评。

八、深化科室了解把握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改善

服务看法。定期组织护士长检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的

情况，检查护理质量，严防过失事故的发生。

九、对护理工作进行业务指导，解决和处理临床护理中的疑难问题。

十、制定在职护理人员培训，组织护理人员“三基三严”培训，强化护理

人员业务学习、业务查房等，定期进行业务技术考试考核材料存档备上级

检查。

十一、指导护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管

工作。

十二、检查各科室提出的有关护理用具运用情况的看法，亲密与各科

室、各部门的联系，并与有关部门联系协同解决问题。

十三、每年召开全院护理人员会议，总结护理工作并教育全院护理人

员热爱惜理专业，培育良好的作风，关怀他们的思想、工作、学习和生活，

充足调动护理人员的主动性。

十四、检查各科室提出的有关护理用具运用情况的看法，并与有关部