员工安全培训工作总结(通用7篇).pdfVIP

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员工安全培训工作总结(通用7篇)--第1页

员工安全培训工作总结(通用7篇)

员工安全培训工作总结1

公司自成立以来,在总经理的领导下,认真执行“安全第一,

预防为主,综合治理”的方针,严格履行“管理,装备,培训”

三并重的原则,切实提高对抓好煤矿从业人员安全知识培训工作

重要性的认识,增强抓好煤矿从业人员安全知识培训工作的紧迫

感和责任感,认真抓好安全知识培训工作,实现了矿井由隐患整

改到正常生产的平安转变,现将我公司工作总结如下:

一、提高认识,统一思想,加强领导

为适应煤矿兼并重组整合的`需要,公司统一思想,充分认识

到煤矿从业人员素质对煤矿安全生产的关键作用,择优配备煤矿

各级从业人员,严格执行“先培训,再任职,先持证,后上岗”

的制度,为煤矿安全生产奠定了良好的人才基础。

公司成立后下发文件,成立煤矿安全教育培训工作领导小组,

总经理任组长,负责落实职工培训制度和矿井培训组织管理工作,

确立“统一领导,分级实施”方针,采取“集中培训和专项培训”

相结合、“请进来和走出去”相结合的办法,建立了职工培训制

度,制定年度季度月度安全教育培训计划,及时选派安全生产管

理人员、班组长、特殊工种人员、重要工种人员及其他从业人员

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员工安全培训工作总结(通用7篇)--第1页

员工安全培训工作总结(通用7篇)--第2页

参加资格培训,确保全员持证上岗。加强教学管理,确保培训质

量。

二、适应形势,与时俱进,积极组织各类培训

公司积极组织各类培训以满足煤矿兼并重组整合的需要。抓

好“三项人员”的培训工作,组织__到__安培中心进行资格培训,

全部合格取得“双证”,基本满足安全生产的需要。抓好特殊工

种和一般工种的培训工作,公司联系__学校,培训和复训特殊工

种共___名;同时,积极与__培训机构联系派专职教师来我公司培

训授课,满足安全生产的需要。

三、强基固本,夯实基础,抓好新工人培训工作

公司对新工人进行三次培训和再培训,又进行复工复产前的

培训工作,要求全员培训,持证上岗,树立“培训不过关,人人

是隐患”的全员培训理念,每期培训有计划、课程表、点名册、

试卷、成绩、总结;每期培训时间不少于72学时,培训内容包括:

安全生产法律法规、规章制度、矿井概况、入井须知、义务与权

利、应急救援预案、五大灾害处理,井下避灾自救互救、自救器

使用、以及其它相关的安全生产知识和技能等。

培训结束后,由__学校进行统一考试,所有入井人员合格取

证,方可上岗,保证持证率100%,对刚上岗的新工人,由各单位

负责,指定经验丰富的老工人为师傅,采取“以师带徒、以老带

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新”的方法,进行岗位技能培训(师徒关系由主管培训部门登记建

档);满4个月后,由主管培训部门组织再次安全知识考试,合格

后方可独立操作。

四、存在问题

职工文化素质普遍较低,提高教学难度越来越大;培训领导力

量薄弱,对基层指导力度不够到位;对职工岗位变动掌握不够全面,

培训计划变动频繁;无成立主管培训的科室。员工安全培训工作总

结2

_月6日,我参加了由分公司领导班子成员主持的安全管理人

员安全培训班,安全培训内容丰富,_总经理系统讲授了如何实现

本质安全、_副经理讲授的新闻危机管理、_副经理的油库安全管

理、_副经理的安全经验分享、安全管理专家_副经理先进的安全

管理理念,作为一名加油站的安全管理人员,我

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