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2024普通劳动合同Word模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行劳动合同约定的义务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本劳动合同，以共同遵守。

第一章劳动合同的订立

第一条本劳动合同的订立，系双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方同意建立劳动关系。

第二条本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条乙方的工作岗位为____（填写具体岗位），工作地点为____（填写具体地点）。

第四条乙方应按照甲方的要求，履行劳动合同约定的工作职责。

第二章劳动报酬

第六条乙方加班工资按照甲方所在地的相关规定支付。

第七条乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。

第三章工作时间和休息休假

第八条乙方每周工作时间不得超过40小时，平均每天不超过8小时。

第九条乙方享有国家法定节假日休息的权利。

第四章劳动保护

第十条甲方应按照相关法律法规的规定，保障乙方的劳动安全卫生条件，提供必要的劳动防护用品。

第十一条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规，不得让乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。

第五章解除和终止劳动合同

第十二条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定办理。

第十三条乙方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

第十四条甲方解除劳动合同的，应依照国家规定向乙方支付经济补偿。

第六章违约责任

第十五条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

第十六条甲方违反国家规定，解除或终止劳动合同的，应承担相应的法律责任。

第七章其他

第十七条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十八条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同文本

8.劳动规章制度

9.乙方签名确认的工资条

10.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括工作场所、设备、工具等。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬，包括工资、奖金、津贴等。

3.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。

4.甲方未按照法律规定保障乙方的工作安全和健康。

5.甲方未按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。

6.乙方未按照约定提供劳动力的行为，如迟到、早退、旷工等。

7.乙方未按照甲方的工作要求履行职责。

8.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的自然人、法人或其他组织。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的自然人。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作或提供劳动的时间。

6.休息休假：劳动者根据国家规定和劳动合同的约定，享有的休息和休假的权利。

7.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，根据劳动者的工作年限和工资水平，支付给劳动者的补偿。

8.违约责任：违反劳动合同约定的一方，应承担的法定责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳动纠纷：发生劳动争议时，双方可协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.合同履行不符：发现合同履行不符合约定时，双方应及时沟通，协商解决，必要时可以依法解除或终止合同。

3.劳动条件变更：如因客观原因导致劳动条件发生变更，双方应协商调整，并以书面形式确认。

4.劳动者权益受损：劳动者认为自己的合法权益受到损害时，可以向劳动监察部门投诉或举报，要求用人单位承担相应责任。

5.用人单位变更：用人单位发生变更时，应依