2024年外科护理工作总结范例（三篇）.docxVIP

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2024年外科护理工作总结范例

时光荏苒，____年即将过去，外科的工作已基本步入正轨。现将一年工作总结如下。思想层面，外科护士人数始终保持在8至12人之间，每位护士都对这个充满活力的团队充满热爱。尽管工作繁重，大家始终任劳任怨，常主动加班以确保工作质量。在维护集体荣誉的时刻，同事们都能舍弃个人利益，以大局为重。此外，大家还积极发扬团结互助的精神，互相关心，互相扶持。

在工作方面，我们遵循年初的规划：

1.我们组织护士共同研读《细节决定成败》和《没有任何借口》两书，落实护理细节质控措施；

2.建立了手术备皮的质控管理制度，所有护士均能严格执行，有效提升了备皮质量，控制了感染风险；

3.规范了入院、住院及围术期指导，制作成小册子，便于患者查阅，切实提高了护理质量；

4.全员参与护理部的礼仪培训，并积极参与礼仪情景剧的评比，为科室荣誉贡献力量；

5.按照护理部要求，规范执行“床旁交接”和“接待礼仪”；

1.我们全面推行HIS系统，组织全员学习，确保每位员工能进行账目核对，遇到问题能及时沟通解决；

2.护理质量管理不断提升，配合护理部的日查制度，每位护士都能专注于自己的职责，做好患者护理；

3.针对岗位变化，我们调整了岗位职责，增设了辅班，并明确了各班的每日重点任务，使工作更加有序；

4.设立“记事本”，记录重要信息，确保每位护理人员知晓并签字确认；

5.实行出院患者和会诊登记制度，确保出院证明和会诊资料的准确、及时。

在学习上：

1.我们鼓励个人自学，同时每日晨会提问专业小问题，共同学习提升；

2.每位护士都能利用业余时间自我提升，继续深造，提高自身文化修养。

过去的一年，我们经历了成功与挫折，品尝了喜悦与辛酸，外科全体护士在科主任和科护士长的引领下并肩前行。新的一年，我们仍有诸多任务需要共同努力：建立符合科室特色的量化护理人员绩效评价体系，公正评价工作质量；培养科研能力，争取发表更多有价值的论文；坚持每日英语学习等。

让我们携手并进，共同打造外科这个年轻科室的美好未来。

2024年外科护理工作总结范例（二）

一、护理理念与宗旨

始终秉持以患者为中心，以质量为根本的护理原则，适应现代护理模式的变化，将服务患者、贡献社会作为工作宗旨，以患者的满意度为衡量标准，全力以赴地提供优质的护理服务。

二、强化法制观念

三、专业发展与学习

在过去的外科一年学习中，我认识到将理论知识与临床实践相结合的重要性。我通过在工作中严格要求自己，积极向导师请教，利用业余时间深入研究业务，以掌握关键要领。外科的工作特点是应对紧急情况的冷静处理和快节奏，这与内科有所不同，需要更快的适应和更高的灵活性。

初期面对外科的挑战，我并未退缩，而是遵循领导的安排，积极向同事学习，通过实践逐渐熟悉了外一科的运作，理解了各岗位的职责和工作流程，提升了我的专业能力，形成了清晰的工作策略。

我深感每一位患者的早日康复都是我工作的动力，我将竭尽全力利用所有时间去鼓励他们，耐心地帮助他们理解疾病，建立战胜疾病的信心。同时，我将严格遵守医院和科室的规章制度，确保无菌操作，以防止差错事故，确保患者的安全。

我始终贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，以文明礼貌的态度对待每一位患者，落实到日常的每一项工作中，努力提升护理病历的质量。对于出现的问题，我会进行深入的反思、分析，以识别并消除潜在的工作风险，做到防患于未然。

2024年外科护理工作总结范例（三）

一、护理教育与指导

我们实施全面的护理指导，涵盖护理规章制度、职责、护理病历书写和专科护理等多个方面，同时强化法律意识的教育，提升护士的抗风险意识和应急处理能力。我们指定具备临床经验、高度责任感的老护士作为新入职护士的导师，指导她们提升沟通技巧和临床操作技能。

二、护理质量管理

1.护士长每周进行护理质量检查，每月进行质量分析，每季度护理部门进行行政查房。每月填写风险管理及压疮管理报表，确保每位护士参与质量管理。定期检查各自负责的任务，增强护士的主观能动性和管理参与度。护士长能及时上报、分析并处理问题，将存在的问题反馈给每位护士，提出有效的整改措施，并进行整改效果的评估，以持续提升护理质量。因此，我科室在护理质量检查中取得了优异的成绩，____月平均得分达到____分，荣获“护士站”流动红旗称号。

2.针对护理工作的难点和焦点，我们设定工作重点，坚持以病人为中心的人文护理理念，将护理质量标准融入实际工作中。这使得质量管理有章可循，形成良性循环。我们从患者的角度评价护理质量，以满意度作为衡量标准，使患者真正从质量管理中受益。

3.在____月内，共收治住院病人____人，平均住院日为____天，其中手术病例数为____人。

三、病房管理

1.我科室设有____