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出纳聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（或主要负责人）：_______________

联系电话：_______________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

户籍所在地：_______________________________

联系电话：_______________________________

电子邮箱：_______________________________

家庭详细地址：____________________________

鉴于甲方需要聘用乙方从事出纳工作，现甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事项达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规和政策的规定，特制定本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用期限及工作地点

第一条甲方聘用乙方的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期间，甲方视乙方工作表现情况可提前与乙方签订长期劳动合同。乙方应按时上下班，服从安排。工作地点为甲方公司所在地。

二、工作内容及岗位职责要求

第二条乙方从事出纳工作，主要工作职责包括但不限于：货币资金核算、往来款项的核对与管理等。乙方需按照甲方的财务管理制度和流程进行日常工作，确保资金安全及账务准确性。具体岗位职责要求如下：

（一）按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理现金收付和银行结算业务；

（二）妥善保管库存现金及现金相关印章等，确保其安全与完整；

（三）对付款凭证进行复核并确认无误后办理付款手续；

（四）负责现金日记账和银行存款日记账的登记工作；

（五）及时与银行对账单对账，编制银行余额调节表并处理未达账款；

（六）完成财务部经理安排的其他工作任务。

三、工作时间和休假规定

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。如遇特殊情况需调整工作时间安排，甲方将提前通知乙方。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

四、薪酬及福利待遇

第四条乙方的薪酬结构包括基本工资、岗位津贴和绩效奖金等部分。基本工资为每月______元，岗位津贴和绩效奖金根据乙方的实际工作表现及公司年度绩效考核结果确定。甲方按照约定每月通过银行转账方式支付乙方工资。

第五条乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇，甲方为乙方缴纳社会保险费（五险），费用按国家规定执行并由甲乙双方各自承担相应部分。若甲方为乙方提供其他福利补贴，双方应另行签订协议约定。

五、必威体育官网网址义务及违约责任

第六条乙方应对工作中获取的任何关于甲方的商业机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露或私自使用这些信息给第三方或用于个人用途。合同期内以及合同终止后两年内，乙方必须遵守必威体育官网网址条款，不得泄露公司商业秘密及财务信息等机密信息。如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任并赔偿甲方损失。若因不可抗力因素导致泄露除外。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、聘用期限：

本合同为XXXX年聘用合同。自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。其中试用期XX个月。试用期满后经考核合格正式聘用。合同期满，经双方协商同意可续签聘用合同。本合同期满后，在同等条件下优先考虑聘用乙方。

二、工作职责和任务：

甲方聘用乙方从事出纳工作。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和岗位职责，按时上下班，不得迟到早退，有事必须请假。服从分配和管理，不推诿扯皮，认真履行工作职责。完成工作任务，实行考核奖惩制度。根据工作需要和上级要求及时调整工作岗位和工作地点。由于工作需要加班时，应服从安排及时完成工作任务。甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位和服务地点。

三、工资待遇及福利待遇：

篇3

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方出纳一职达成以下协议：

一、聘用期限

自______年______月_