第7课+近代以来中国的官员选拔与管理+练习 高二历史统编版2019选择性必修1+国家制度与社会治理.docxVIP

训练7近代以来中国的官员选拔与管理

1．(2023·贵港南平县高二上期中)1898年1月，贵州学政严修奏请开经济特科，被清廷批准，特科要求在已仕官员中荐选人才，“覆试后，带领引见，听候擢用”，“初场试(经济)专门题，次场试时务题，三场仍试四书文”。这一做法()

A．配合了戊戌变法的开展

B．意在适应清末新政的需要

C．加强了在职官员的考核

D．反映出官员选任的现实需要

2．(2023·商丘高二上期中)晚清以来，新式学堂不断发展壮大，留学生日益增多，许多士子通过新式选官模式跻身于仕途。上述变化()

A．优化了晚清的官僚队伍结构

B．进一步奠定了近代文官制度的基础

C．得益于晚清科举选官制废除

D．标志着选官制度进入一个新的阶段

3．(2024·承德九师联盟高二联考)清政府颁布的《奏定学堂章程》规定了各级学堂的教学计划和课程设置，如中等学堂的教学科目有修身、读经讲经、理化、法制、财政、图画及体操等共12科。还具体规定了学堂各级毕业生的选录方法，如高等实业学堂毕业生，最优等、优等、中等均作为举人，分别以知州、知县和州同用。这些规定表明，清末()

A．基本在全国范围内普及了初等教育

B．教育制度变革带有明显新旧并存色彩

C．近代中国文官制度的基础得以奠定

D．学堂选官已成为官员选拔的主要方式

4．(2023·河南百师联盟高二联考)1913年北洋政府颁布的《文官考试法草案》规定只有年满21岁的男子才可以参加文官考试。1929年南京国民政府颁布《考试法》，允许女子参加考试。对材料理解正确的是()

A．考试成为选拔官员主要方式

B．文官制度取代了科举制

C．男尊女卑不平等的现象消失

D．选官更加趋于公平开放

5．(2023·深圳高二上期中)南京国民政府成立后，“官吏”称谓逐渐被“公务员”代替。1929年制定了《公务员任用条例》，1930年中华民国考试院成立，为国民政府最高考试机关、最高人事机构。1933年颁布《公务员任用法》，规定：“所有公务员均须依法律，经考试院考选、铨叙，方得任用。”这些举措()

A．有效避免了任用亲信现象的出现

B．反映出公务员制度得到全方位推进

C．有助于提高国家治理能力和水平

D．为国民党专制统治提供了政策基础

6．(2023·嘉兴高二上期末)南京国民政府《考试法》规定：简任官以上的文官无须考试，一般由曾任荐任最高级三年以上者升任或从有“特殊著作”或“特殊贡献者”中选任；对于一些所谓“有特殊贡献者”也可以不通过任何考试即可由最高当权者破格提拔。该条款的实施()

A．体现了文官制度的开放性

B．确立了国民党政府的一党专制

C．提高了文官队伍整体素质

D．易导致政府内部拉帮结派现象

7．(2024·浙江山河联盟高二联考)孙中山说：“至于社会的共和政体，那官吏不是君主的私人，是国民的公仆，必须十分称职，方可任用。但是这考权如果属于行政部，那权限未免太广，流弊反多，所以必须成立独立机关才得妥当。”下列符合孙中山这一主张的是()

A．颁布《文官考试法草案》成立政事堂

B．颁布《公务员任用法》成立考试院

C．颁布《奏定学堂章程》成立学部

D．颁布《临时约法》成立中华民国

8．(2023·深圳高二上期中)我国《国家公务员录用暂行规定》指出：“民族自治地方政府和各级政府民族事务部门录用国家公务员时，对少数民族报考者应予照顾。各级国家行政机关录用国家公务员时，对退役军人应予照顾……对偏远地区的报考者，经省以上公务员主管部门批准的，可适当放宽年龄和学历要求。”这些规定说明我国公务员制度()

A．取代了党管干部的人事制度

B．侧重于扩大人才选拔实施范围

C．招录工作步入了法制化轨道

D．重视结合本国实际和实质公平

9．(2024·辽宁名校联盟高二联考)1953年4月，中共中央发出《中国共产党中央委员会关于一九五三至一九五四年干部理论教育的指示》，将全体共产党员干部分别编入高级、中级、初级学习组，业余学习马克思列宁主义政治理论，并对学习内容、时间、方法、要求等作了具体规定，非党干部自愿参加。1954年，中共中央又制定了党员干部离职到党校轮训的计划。这些举措()

A．形成了科学的干部管理体制

B．密切了党员干部与群众关系

C．初步奠定了公务员制度基础

D．利于提高党员干部政治觉悟

10．(2023·沧州高二月考)1993年国务院颁布的《国家公务员暂行条例》，对公务员的任用主要规定了选任、委任、调任和考任四种方式，实行公务员任期终身制。2006年正式实施的《公务员法》规定：“机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。”这一转变()

A．利于提高政府行政管理的效率

B．保证了公务员队伍的高素质

C．有效地避免了腐败现象的滋生

D．推动干部管理制度的民主