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行政管理的绩效激励和薪酬管理制作人：张无忌时间：2024年X月X日
目录第1章行政管理的绩效激励和薪酬管理简介第2章行政管理的发展历程
01行政管理的绩效激励和薪酬管理简介
行政管理的重要性和功能行政管理是国家治理体系和治理能力的重要组成部分，具有组织、协调、监督和服务等功能。它对提高政府效能、保障公民权益和社会稳定具有重要意义。
绩效激励和薪酬管理的作用通过激励机制激发员工内在动力，提高工作热情和效率。提高员工工作积极性合理的薪酬管理和激励制度能够吸引和留住人才
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