企业临时用工合同样本5篇.docx

企业临时用工合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

单位地址：___________________

乙方（劳动者）：___________________

户籍所在地地址：___________________

现居住地地址：___________________

居民身份证号码：___________________

联系方式：___________________

鉴于甲方需要雇佣临时用工，乙方愿意在甲方指定的时间和地点提供临时劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：根据甲方需要确定具体日期。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点从事临时性的工作。具体工作内容包括但不限于：___________________。

2.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

2.甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息权利。

3.加班应按照《劳动法》的规定执行，给予相应的报酬或调休。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每小时_____元，根据工作表现和工作成果给予相应的奖金和补贴。

2.甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。

3.乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方有权得到甲方的劳动保护，甲方应提供符合国家标准的工作环境和劳动保护设施。

3.如发生工伤事故，甲方应负责乙方的相关医疗和工伤待遇。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，合同即行终止。

4.解除或终止合同应按照相关法律规定执行，并提前通知对方。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。

2.违约行为包括但不限于：未按时支付工资、侵犯乙方合法权益等。

3.违约方应承担因此给对方造成的损失。

八、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为临时用工合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方可根据实际情况决定是否续签。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事________岗位工作。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应保证乙方的休息权利，按照国家法律规定安排乙方休息。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方应根据乙方的实际工作量和工作表现给予相应的奖金或津贴。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.临时用工合同期间，乙方发生工伤事故的，甲方应按照相关法律规定处理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应告知乙方可能产生的职业危害及相应的防护措施。

3.乙方有权